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Referent/in - Funktechnik und technische Infrastruktur
Abteilung Brücken- und Tunnelbau | Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Linz
- 12.10.2026
- Vollzeit (40 Wochenstunden)
- ehestmöglich
Das erwartet Sie
- Technischer Betrieb: Sie planen die Wartung und betreuen den technischen Betrieb der Funkinfrastruktur. Bei komplexen technischen Störungen entwickeln Sie passende Lösungen und begleiten das Life-Cycle- und Beschaffungsmanagement.
- Planung und Weiterentwicklung: Sie planen und entwickeln funktechnische Anlagen weiter und optimieren dabei Energieversorgung, Betriebskonzepte, Autonomiezeiten und Verfügbarkeit.
- Anlagenprüfung und -management: Sie überprüfen funktechnische Anlagen und führen elektronische Mess- und Frequenzmessungen durch. Zudem übernehmen Sie die Anlagen- und Materialverwaltung auf Basis technischer Anlagendaten.
- Projekt- und Baumanagement: Sie begleiten die Instandsetzung und Erneuerung von Funkstandorten von der Planung bis zur Abnahme. Dazu zählen auch Behördenverfahren, Standortakquise, Bauleitung und die Bearbeitung von Sharinganfragen.
Das bringen Sie mit
Fachlich
- Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Technischen Lehranstalt im Bereich Nachrichtentechnik, Elektronik oder Elektrotechnik bzw. über eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahren: Sie bringen mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Nachrichtentechnik, Elektronik oder Elektrotechnik mit. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement.
- Sprach- und EDV-Kenntnisse: Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, insbesondere im technischen Englisch, sowie gute EDV-Kenntnisse.
- Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Außendienste, primär mit dem Dienstkraftwagen, zu leisten.
Persönlich
- Aufgeschlossen: Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, sind teamorientiert und kommunizieren offen und klar.
- Tatkräftig: Sie treffen eigenständig Entscheidungen, handeln lösungsorientiert und setzen diese mit Durchsetzungsvermögen um.
- Herzlich: Sie begegnen anderen wertschätzend und respektvoll und tragen zu einer guten Zusammenarbeit bei.
Unser Angebot
- Arbeitsplatz mit Zukunft
Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. - Flexible Arbeitszeit
Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen. - Homeoffice
Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart. - Weiterbildungsprogramm
Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an. - Verpflegung
In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.
Gehalt
Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.810 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 13).
Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen (maximal 4.200 Euro brutto).
Hinzu kommen weitere Nebengebühren (z.B. Erschwernisabgeltung, Tagesdiäten).
Auswahlprozess
Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Brücken- und Tunnelbau am 21. Oktober 2026 statt.
Bei diesem Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
Ansprechpersonen
- Magdalena Sellner LL.B., (+43 732) 77 20 116 96
- Dipl.-Ing. Stefan Dobler, (+43 732) 77 20 122 01
- Ing. Alexander Hörmandinger, (+43 732) 77 20 166 30
Bewerbungsfrist
12.10.2026
Bewerbungsadresse
Amt der Oö. Landesregierung, Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, 4021 Linz, Bahnhofplatz 1 oder per
Onlinebewerbung.