International Projectmanager (m/w/d)

TR/289682

Wien

Vollzeit

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Brunel Teams

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte in der Mobility Sparte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg.

Bewerben Sie sich noch heute als International Projectmanager (w/m/d) in Wien und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten Projekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Realisierung - und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb unterstützen Sie zukünftige Projekte, insbesondere im internationalen Markt, und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Geschäftes bei.
• Durch die zielgerichtete Koordination interner und externer Ressourcen stellen Sie sicher, dass vereinbarte Termine, Budgets und Qualitätsanforderungen zuverlässig eingehalten werden.
• Sie führen internationale Projektteams und schaffen durch Ihre interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit über Länder- und Altersgrenzen hinweg.
• Als zentrale Ansprechperson steuern Sie sämtliche Stakeholder - von Kunden über Partner bis hin zu Lieferanten - und behalten dabei Kosten, Zeit und Qualität stets im Blick.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens oder Rechtswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement internationaler Projekte
• Eine Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMI, IPMA oder PRINCE2) ist wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens EUR 63.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer Überbezahlung gegeben.

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 35 Standorte, Solutions Hubs und Industry Business Units und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 11.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 50 Jahre international und über 15 Jahre in Österreich erfolgreich.

Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

• Unbefristete Festanstellung
• Individuelle Karriereplanung
• 25 Tage Urlaub
• Mitarbeiter- & Fördergespräche
• Gleitzeitkonto
• Mitarbeiter Events
• Vergünstigungen
• 14 Gehälter
•  1.500EUR für Mitarbeiter werben

Weitere Jobs

Ihr Ansprechpartner

Veronika Marchhart
Brunel Austria
v.marchhart@brunel.net

Bewerbungsprozess

1. Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2. Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback
Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3. Vorstellungsgespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4. Vorstellungstermin beim Kunden
Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5. Die Entscheidung
Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6. Willkommen bei Brunel
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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