Commercial Project Manager (m/w/d)
Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft zum Erfolg!
05.09.2024 Job-Nr.: 214872
Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.
Wien
Technisches Projektmanagement
Aufgabengebiet
- Projektabwicklung: Sie leiten komplexe internationale Projekte im Anlagenbau von der Angebotsphase bis zur vollständigen Umsetzung
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem technischen Projektleiter und der Geschäftsbereichsleitung zusammen und sind Ansprechpartner für Kunden, externe Partner und interne Abteilungen
- Projektsteuerung: Sie überwachen Projektbudget, Claim-Management, Rechnungsstellung und den Gesamterfolg des Projekts
- Finanzielle Evaluierung: Sie überprüfen regelmäßig die Projektprognosen (nach IFRS), behalten dabei Leistung, Deckungsbeitrag und Cashflow im Blick und evaluieren Einsparpotenziale
- Vertragsmanagement: Sie erstellen Abrechnungsunterlagen, prüfen Nachunternehmerrechnungen, klären offene Forderungen und koordinieren Anforderungen für ausländische Bau- und Montagebetriebsstätten
Skill-Set
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit fundierten kaufmännischen Kenntnissen (HAK, FH, Universität)
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung oder -leitung mit Budgetverantwortung
- Planungskompetenz: Erfahrung in der Planung von Tätigkeits- und Ressourcenmanagement
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und versierte Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (bis zu 40%)
Worauf man sich freuen kann
- Flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international tätigen Konzern
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem positiven Betriebsklima
- Hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 4800
Mindestgehalt
EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Isabella Marenich i.marenich@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.