Gruppenleiter:in Haustechnik

• Job-ID: V000008105
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Ausschreibungsende: 16.10.2023
• Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Projektmanagement im Bereich Facility Management mit Schwerpunkt Haustechnik, Unterstützung bei der Abwicklung von Neubauten und Instandsetzungen
• Entwicklung und Implementierung eines Energie-Monitoring-Systems für Büro- und Sozialgebäude der voestalpine Steel Division
• Weiterentwicklung und Implementierung von Sensorik-Systemen für „smart-office-Anwendungen"
• Beauftragung von Engineering, Begleitung des Beschaffungsprozesses (Pflichtenheft, Leistungsverzeichnis, Bieterauswahl etc.) gemeinsam mit dem divisionalen Einkauf und Abnahme und Übernahme der haustechnischen Infrastruktur
• Verantwortung für die Instandhaltungsstrategie und Budgeterstellung Haustechnik gemeinsam mit der Leitung Facility Management
• Steuerung und Monitoring der Störungsbehebung an haustechnischer Infrastruktur
• Beauftragung und Leistungssteuerung für gesetzliche Überprüfungen und Wartungen für alle haustechnischen Disziplinen (Klima, Lüftung, Heizung, Elektro etc.)
• Qualitätsmanagement Instandhaltungsbereiche: Quartals- und Jahresgespräche mit internen und externen Dienstleistern, Steuerung mittels etabliertem Kennzahlensystem (Operational Excellence) gemäß Vorgaben aus dem Bereich Dienstleistungssteuerung
• Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Behördengenehmigungen inklusive Pflege der Aufgaben und Pflichten in der Bescheid-Verwaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossende fundierte technische Ausbildung (mindestens HTL Hochbau oder HTL Gebäudeautomation) und fundierte wirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung von Vorteil
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP)
• Vernetztes Denken, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches und ganzheitliches Denken
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft / Innovationsfreudigkeit

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.852,45 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz

Video

Das sind wir

Die voestalpine Standortservice GmbH bietet infrastrukturelle Dienstleistungen am Standort Linz an und umfasst die Bereiche Facility Management, Liegenschafts- und Verkehrsmanagement, Unternehmenssicherheit und die Betriebsmedizin.

Die voestalpine Standortservice GmbH ist eine 100 % Tochter der voestalpine Stahl GmbH.

Der Bereich Facility Management ist verantwortlich für die Koordination von Dienstleistungen für die Errichtung, den Betrieb und die Instandhaltung von rund 70 Büro-Immobilien der Steel Division am Standort Linz. Neben der Begleitung von Neubau- und Sanierungsprojekten stellen die Steuerung des Dienstleistungszukaufs bei externen Partnerunternehmen und ein entsprechendes Qualitätsmanagement wesentliche Kernaufgaben dar.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/stahl

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Sandra Fröhlich
+43 50304 15 73890

Fachbereich:
Florian Burgstaller
+43 50304 15 2224