Wer wir sind
Die Entwicklungswerk GmbH begleitet Unternehmen in Entwicklung, Nachfolge und Change. Für einen etablierten Kunden aus dem Metall- und Stahlbau suchen wir im Rahmen einer vertraulichen Besetzung eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer:in (Angestellten-Dienstvertrag). Der Kundenname wird im Inserat nicht genannt.

Geschäftsführer:in (m/w/d) - Metall-/Stahlbau | Projektgeschäft | Vertrieb | Kalkulation

Oberösterreich | Vollzeit | Angestellten-Dienstvertrag | Vertrauliche Besetzung

Die Position

Sie übernehmen die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung - mit Fokus auf Projektgeschäft, Vertrieb/Key Accounts, Kalkulation/Preisstrategie sowie operative Exzellenz in Werkstatt, Montage und Projektabwicklung. In der aktuellen Marktlage sind klare Priorisierung, Stabilisierung und konsequente Ergebnis-/Cash-Steuerung besonders wichtig.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Ergebnis (DB/EBIT), Liquidität, Risiko, Organisation und Personal
• Steuerung des Projektgeschäfts end-to-end: Angebot --> Planung/AV --> Einkauf --> Fertigung --> Montage --> Abnahme
• Weiterentwicklung von Standards in Projektsteuerung, Termin-/Ressourcenplanung, Nachtragsmanagement und Nachkalkulation
• Führung von Vertrieb & Key Accounts: Pipeline, Angebotsprozess, Abschluss, Eskalationsmanagement
• Verantwortung für Kalkulation, Angebotsqualität und Preisstrategie (DB-Sicherheit, Annahmen, Risikoprüfung)
• Führung und Entwicklung der Organisation: klare Rollen/Verantwortlichkeiten, Kommunikations- und Reportingroutine
• Aufbau eines wirksamen Monatsreportings/Forecasts inkl. Maßnahmencontrolling

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Projektgeschäft (idealerweise Metall-/Stahlbau, Anlagenbau o. Ä.)
• Stärke in Projektmanagement komplexer B2B-Projekte (Kosten, Termine, Qualität, Risiken)
• Sehr gutes Verständnis von Kalkulation, Deckungsbeiträgen, Nachkalkulation und kaufmännischer Steuerung
• Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungskompetenz (Bestand & Akquise)
• Entscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit, Umsetzungsorientierung und Präsenz im Betrieb/bei Kund:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Von Vorteil: technische Ausbildung (HTL/Meister/Studium), ERP-/Controlling-Erfahrung, Prozess-/Lean-Verbesserung, HSE/Qualität, Change-/Turnaround-Erfahrung.

Unser Angebot

• Angestellten-Dienstvertrag als Geschäftsführer:in
• Option auf Gewinnbeteiligung (erfolgsabhängig, Details im Gespräch)
• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und direkte Wirkung auf Unternehmenserfolg

Gehalt

Jahresbruttogehalt: EUR 140.000 (entspricht EUR 10.000 brutto/Monat bei 14 Gehältern)

Bewerbung (vertraulich)

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vertraulich (CV, Kurzprofil, Eintrittstermin) per smart bewerben an die Entwicklungswerk GmbH.

Kontakt: Mag. Martin Tomek MSc, MBA|

Betreff: Geschäftsführung - vertraulich

Über den Job

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 140.000 EUR jährlich

Positionsebene: Unternehmensführung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstort: Oberösterreich

Berufsfelder: Führung, Management, Technik, Ingenieurwesen, Verkauf, Kundenbetreuung

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber: Entwicklungswerk GmbH

Standorte: Linz

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

Dienstort

• Oberösterreich

Erforderliche Kenntnisse

• Projektmanagement komplexer B2B-Projekte
• Kalkulation
• Führungserfahrung im technischen Projektgeschäft
• Vertriebskompetenz

Nice-To-Have Kenntnisse

• ERP&Controlling-Erfahrung
• HSE

Erforderliche Sprachen

• Deutsch B2

Erforderliche Ausbildung

• technische Ausbildung (HTL/Meister/Studium)

Benefits

• Firmenwagen
  mit Privatnutzung

Alle Infos zur Bewerbung

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Kurzprofil
• Eintrittstermin

Ansprechperson

Mag. Martin Tomek MSc, MBA