Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.
Die Mitarbeiter*innen der HausTechnik kümmern sich um sämtliche Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten in unseren Häusern. Von den Aufzügen bis hin zur Klimaanlage, vom Brandschutz bis zur Gartenbetreuung. Als erste Anlaufstelle bei technischen Fragen und Anliegen haben sie als Team immer das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Blick, damit diese sicher und wohlbehalten, aber auch modern und bestens ausgestattet leben können.
Zur Verstärkung unserer engagierten Teams HausTechnik suchen wir für das Haus Prater (1020 Wien) und das Haus Leopoldau (1210 Wien) ab 01.01.2027 motivierte*n und dynamische*n
Leiter*in HausTechnik (Vollzeit)
IHRE AUFGABEN SIND
- Fachliche sowie disziplinäre Führung und (Weiter-)Entwicklung hinsichtlich der direkten Mitarbeiter*innen (Technik und Waschküche) auf Basis der Führungsgrundsätze im Rahmen einer vertrauensvollen Feedback-Kultur
- Wahrnehmung der Funktion 1. Brandschutzbeauftragter des Objektes und der entsprechenden Planung bzw. Koordination
- Gewährleistung einer einwandfreien Verfügbarkeit und Wartung aller technischen Einrichtungen und Anlagen
- Koordination sowie Überprüfung und Freigabe der durchgeführten Arbeiten von Fremdfirmen
- Enge Koordination mit zuständiger*m Objektmanager*in sowie Reporting an diese
- Regelmäßige Rufbereitschaft
SIE BRINGEN MIT
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehrabschluss Installateur, Elektriker, HTL-Gebäudetechnik oder Ähnliches)
- Führungs- und Berufserfahrung in der Betreuung von haustechnischen Anlagen sowie handwerkliches Geschick
- Hohe Affinität im Umgang mit verschiedenen EDV-Programmen (Office, CAFM-Systeme, GLT-Anlagen etc.)
- Technisches Verständnis und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Fehleranalyse im Bereich Gebäudetechnik
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Kommunikationstalent
- Freude am Kontakt zu unseren Bewohner*innen
WIR BIETEN IHNEN
- Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Mitarbeiter*innenfreundliche Dienstplangestaltung
- Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
- Eigenes Fortbildungszentrum sowie eLearning-Inhalte für verschiedene Berufsgruppen
- Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Treueprämien für langjährige Mitarbeiter*innen
- Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
- 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt
Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.
Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens EUR 3.050 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.
Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!