Technischer Trainer (w/m/d)
Sie bringen komplexe 5-Achs-Technik verständlich auf den Punkt - und heben damit das Know-how Ihrer Teilnehmer auf das nächste Level.
28.10.2026 Job-Nr.: 216979
Innovative Lösungen, maximale Effizienz, höchste Präzision - unser Kunde ist einer der führenden Spezialisten für die Komplettbearbeitung und weltweit der einzige Hersteller, der sich ausschließlich auf multifunktionale Dreh-Bohr-Fräszentren konzentriert. Die hochmodernen Maschinen sind in vielen High-Tech-Branchen das zentrale Fertigungsmittel für komplexe Komponenten. Technologische Exzellenz und kundenorientierte Innovationen sorgen für erstklassige Ergebnisse und eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit. Werde jetzt Teil davon!
Linz
Mechatronik
Aufgabengebiet
- Sie führen praxisorientierte Trainings an hochkomplexen 5-Achs-Werkzeugmaschinen im mechanischen und elektrischen Bereich durch und sorgen dafür, dass aus Anwendern souveräne Maschinenprofis werden
- Sie entwickeln und optimieren Schulungsunterlagen, mit denen komplexe Inhalte verständlich, strukturiert und anschaulich vermittelt werden
- Sie übernehmen organisatorische Tätigkeiten rund um Ihre Trainings, damit Abläufe reibungslos funktionieren und sich Teilnehmende voll auf das Lernen konzentrieren können
- Sie stehen in täglichem Austausch mit Kund:innen und internen Fachbereichen und bauen damit eine tragfähige Brücke zwischen Theorie, Praxis und Servicequalität
- Sie reisen international zu Schulungseinsätzen (bis zu ca. 20 %) und bringen Ihr Know-how direkt dorthin, wo es den größten Mehrwert für die Maschinenperformance entfaltet
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meister, HTL) im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik
- Mehrjährige Berufserfahrung als Maschinenbautechniker, Mechatroniker oder Service-Techniker für CNC-5-Achs-Maschinen, idealerweise mit direktem Kundenkontakt
- Sehr gutes mechanisches Verständnis von Werkzeugmaschinen, inklusive Maschinengeometrie, mechanischer Komponenten sowie Pneumatik-, Hydraulik-, Schmier- und Kühlsystemen sowie sicherer Umgang mit Maschinenkoordinatensystemen und Referenzpunkten
- Fundierte elektrotechnische Kenntnisse: Stromlaufpläne lesen und erklären, Verständnis der Antriebstopologie, sehr gute Kenntnisse Siemens Sinumerik ONE / Solution Line, Grundkenntnisse in der Siemens-Programmierung sowie Erfahrungen mit TIA Portal / Step7
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), um Schulungsinhalte international sicher und überzeugend zu vermitteln
- Internationale Reisebereitschaft, Freude am Erklären, didaktisches Geschick sowie ein wertschätzender, klarer Kommunikationsstil, mit dem Sie Menschen für Technik begeistern
Worauf man sich freuen kann
- Sie arbeiten mit hochmodernen Werkzeugmaschinen und Technologien und bewegen sich täglich in einer Welt, in der Hightech, Präzision und anspruchsvolle Aufgaben zum Standard gehören
- Sie werden Teil eines eingespielten Technik-Teams, das Wissen gerne teilt, Humor schätzt und bei fachlichen Diskussionen auch einmal Raum für unkonventionelle, aber wirkungsvolle Lösungen lässt
- Sie profitieren von vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich, didaktisch und persönlich -, damit Ihr Know-how als Trainer stets einen Schritt voraus ist
- Sie können sich auf ein wirtschaftlich stabiles, international agierendes Unternehmen verlassen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt und technische Expertise sichtbar anerkennt
- Sie erleben ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und einer Hands-on-Mentalität, in der aus guten Ideen rasch konkrete Trainingskonzepte werden
- Sie tragen durch Ihre Schulungen unmittelbar dazu bei, dass Kunden weltweit ihre Maschinen präziser, effizienter und zuverlässiger nutzen - Ihr Beitrag zeigt sich direkt in Produktivität und Qualität
- Sie finden Rahmenbedingungen vor, die es Ihnen ermöglichen, Verantwortung für Ihr Schulungsportfolio zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und die Trainingslandschaft aktiv mitzugestalten
Benefits
- Du-Kultur
- Essenszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Laptop zur privaten Nutzung
- Mentoring
- Mitarbeiterevents
- Mobiltelefon zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte
- Obst gesunde Snacks
- Onboardingplan
- Parkplatz
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 4800
Mindestgehalt
EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3000 und EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.