Techniker:in für Bahninfrastrukturprojekte

ID: V000011889 - Logistik Service GmbH

Techniker:in für Bahninfrastrukturprojekte

Logistik Service GmbH

• Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
• Linz
• ehestmöglich
• Vollzeit

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Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die technische Projektplanung und sorgen durch die laufende Abstimmung mit internen sowie externen Projektbeteiligten für einen strukturierten und abgestimmten Projektverlauf. Dabei halten Sie alle relevanten Schnittstellen zusammen und schaffen klare Rahmenbedingungen für die Umsetzung
• Die Erstellung von Entwurfs‑, Einreich‑ und Ausschreibungsunterlagen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Verantwortung für Kosten‑, Termin‑ und Bauablaufplanung. Mit einem guten Blick für Details stellen Sie sicher, dass Projekte wirtschaftlich, termingerecht und realistisch geplant sind
• Sie verantworten die Planung und Abwicklung von Bahninfrastrukturprojekten und steuern diese in unterschiedlichen Projektteams
• Das Projektcontrolling führen Sie eigenständig durch und verantworten dabei sowohl die vollständige Projektdokumentation als auch die laufende Überwachung von Leistungsfortschritt, Kosten, Terminen und Qualität
• Darüber hinaus betreuen Sie unsere Bestandskund:innen kompetent und verlässlich und wirken aktiv an der strategischen Erweiterung unseres Kund:innenstammes mit

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Uni/FH) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in der lateralen Führung von Projektteams sowie in der Projektabwicklung oder entsprechendes Vorwissen im Bereich Eisenbahn
• Kenntnisse in Auto CAD sowie Ausschreibungssoftware (z.B. ABK, Nevaris)
• Technisches Know-how in der Errichtung und Instandhaltung von Bahnanlagen ist von Vorteil
• Kenntnisse des Eisenbahnwesens in rechtlicher Hinsicht sowie im Bereich von Ausschreibungen, insbesondere nach BVergG und ÖNORM B 2061‑1999, sind wünschenswert
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Planungs‑ und Organisationsgeschick aus
• Eine hohe Kontakt‑ und Kommunikationsfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken wie Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Unsere Benefits im Überblick

• Karriere und Entwicklung
  Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.
• Sicherheit und Vorsorge
  Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.
• Gesundheit und Wohlbefinden
  Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.
• Vergütung und Zusatzleistungen
  Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.
• Verpflegung
  Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke - für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Mobilität und Infrastruktur
  Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung - wir sorgen für Ihre Mobilität.
• Unternehmenskultur und Gemeinschaft
  Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.

Vergütung

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.802,93 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Wir - die Logistik Service GmbH - sind ein erfolgreiches Unternehmen auf dem Gebiet industrieller Logistikdienstleistungen. Als Tochtergesellschaft der voestalpine Stahl GmbH vereinen wir die Vorteile eines KMU mit denen eines international tätigen Großkonzerns.

Die Business Unit Bahn-Service unterstützt Unternehmen mit schienengebundener Logistik bei der Planung, dem Betrieb und der Instandhaltung ihrer Anschlussgleise. Neben Beratungen und Planungen bieten wir auch technische Unterstützung bei der Umsetzung von Infrastrukturprojekten an und führen Überprüfungen der Gleisinfrastruktur mit dem Schwerpunkt der Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Anforderungen durch. Als verlässlicher Partner trägt sie zur nachhaltigen und wirtschaftlichen Nutzung der Eisenbahninfrastruktur bei.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.logserv.at/

Mehr erfahren

Logistik Service GmbH

Lunzerstraße 41
4031 Linz

Route

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Ansprechperson
Alina Ben Fredj
+43 50304 15 5412

Fachbereich
Enrico Albrecht
+43 732 6598 2149

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Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

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Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

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Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

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Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

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