Techniker:in Fuhrparkmanagement

ID: V000012660 - Logistik Service GmbH

Techniker:in Fuhrparkmanagement

Logistik Service GmbH

• Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
• Linz
• ehestmöglich
• Vollzeit

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Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Abwicklung von Investitionsprojekten im Bereich der Transportmittelbeschaffung (z. B. Sonder- und Schwerfahrzeuge, Stapler, Baumaschinen) - von der technischen und kaufmännischen Planung bis zur Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Kund:innen zusammen
• Auf Basis der Anforderungen unserer Kund:innen entwickeln Sie bestehende Transportmittel weiter
• Die Investitions- und Instandhaltungsplanung für Transportmittel im Straßenverkehr wird durch Ihre Mitarbeit aktiv unterstützt
• Zudem erstellen Sie Wirtschaftlichkeitsberechnungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für Ersatzinvestitionen auf. Dabei berücksichtigen Sie die Gesamtkosten über den gesamten Lebenszyklus der Transportmittel (Total Cost of Ownership - TCO)
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Mitarbeit an Digitalisierungsthemen, beispielsweise im Bereich Transportmittel (Telemetrie-, Sicherheits- und Logistiksysteme, teilautonomes Fahren etc.)
• Die standortübergreifende Zusammenarbeit gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die fallweise Durchführung von Dienstreisen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene HTL-Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik. Idealerweise wird diese durch eine einschlägige Lehre ergänzt
• Darüber hinaus bringen Sie mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Straßenverkehr mit
• Kenntnisse in der Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnung sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, setzen wir voraus. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung zeichnen Sie aus
• Teamfähigkeit, starke Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab

Unsere Benefits im Überblick

• Karriere und Entwicklung
  Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Gesundheit und Wohlbefinden
  Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.
• Mobilität und Infrastruktur
  Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung - wir sorgen für Ihre Mobilität.
• Verpflegung
  Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke - für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.
• Unternehmenskultur und Gemeinschaft
  Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.
• Vergütung und Zusatzleistungen
  Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.
• Sicherheit und Vorsorge
  Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.396,21 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Das bieten wir

• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem starken Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Einen unkomplizierten Einstieg in ein agiles, selbstständiges Team
• Ein wertschätzendes, familiäres Umfeld mit greifbaren Führungskräften
• Homeoffice-Möglichkeit (nach Vereinbarung)
• Jährliche Prämie (abhängig vom Gesamterfolg der voestalpine)
• Aktienbasierte Mitarbeiterbeteiligung
• Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen und Sportangeboten der voestalpine (vivo)
• Möglichkeit zur Nutzung des Betriebskindergartens
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an Messen und Schulungen

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Als Logistikexperte und Teil der voestalpine - eines weltweit führenden Stahl- und Technologiekonzerns - gestalten wir die Zukunft der Logistik aktiv mit. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen treiben wir Innovationen voran und sorgen für reibungslose Abläufe. Spannende Aufgabenbereiche, abwechslungsreiche Projekte sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Die Logistik Service GmbH (LogServ) ist eine 100%ige Tochter der voestalpine Stahl GmbH in Linz. Am größten Industriestandort Österreichs bewegen wir jährlich über 65 Millionen Tonnen Güter und sorgen mit einem modernen Fuhrpark für reibungslose Abläufe.

Unser Fuhrpark umfasst mehr als 25 Lokomotiven, zahlreiche Schwer- und Sonderfahrzeuge, hunderte Stapler sowie Automobile und leichte Nutzfahrzeuge. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zum reibungslosen Ablauf des oberösterreichischen Wirtschaftsmotors - auf Schiene, Asphalt und Schotter.

Als eigenständige Business Unit verantwortet das Fuhrparkmanagement mit 15 Mitarbeitenden innovative Lösungen im Standard- und Sonderfahrzeugbereich. Wir setzen auf Elektromobilität und Digitalisierung und verstehen uns als service- und kund:innenorientierter Partner für interne wie externe Kund:innen zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung ihrer Fuhrparks.

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Logistik Service GmbH

Lunzerstraße 41
4031 Linz

Route

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Ansprechperson
Alina Ben Fredj
+43 50304 15 5412

Fachbereich
Markus Jaksch
+43 732 6598 6156

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Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

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Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

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In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

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Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

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Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

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