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Junior Consultant Filialbau (w/m/d)
Arbeitsort: Facility Management Unter der Leiten 11 5020 Salzburg
Positionsebene: Berufseinsteiger/in
Abteilung/Bereich: Facility Management
Vertragsart: Vollzeit
Referenz-Nr. : 752451
Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
- gemeinsam mit deinem Team steuerst du die bauliche Ausrichtung unseres Filialbaus und entwickelst die Architektur- und Baukonzepte sowie die TGA zukunftssicher und nachhaltig weiter
- du legst zusammen mit unseren Kolleginnen und Kollegen (w/m/d) Baustandards fest und entwickelst diese weiter
- mit deiner fachlichen Expertise berätst du unsere Immobilienbüros und begleitest sie bei Filialbauprojekten
- du testest neue technische Möglichkeiten und bist mit deinem Team für die Qualitätssicherung zuständig
Dein Profil
- deine Ausbildung im Bereich Bau- oder Gebäudetechnik / HKLS, Elektrotechnik (HTL, Lehre, Meister, Studium) hast du abgeschlossen
- du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
- du verfügst über gute Kenntnisse in den klassischen Office-Anwendungen oder Google Workspace und bringst erste Erfahrung in AutoCAD mit
- du arbeitest gerne im Team, bist offen für Neues und gehst deine Aufgaben absolut zielstrebig an
Wir bieten
- ansprechendes Gehalt ab EUR 47.600,- *
- zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche
- die Möglichkeit, Home Office in Österreich 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in diversen EU-Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
- höhenverstellbare Tische sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit
- Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
- Nutzung von 46 firmeneigenen E-Ladestationen für Firmen- oder Privatfahrzeuge
- kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
- Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.