Produktionsmitarbeiter:in für Kontiglühe 2

ID: V000012385 - voestalpine Stahl GmbH

Produktionsmitarbeiter:in für Kontiglühe 2

voestalpine Stahl GmbH

• Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
• Linz
• ehestmöglich
• Teilzeit

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Ihre Aufgaben

• Kennenlernen des Produktionsbereiches
• Schrittweise Anlernen auf den einzelnen Produktionsanlagen und Geräten
• Anlagenbetreuung
• Flexibler Personaleinsatz

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Ausbildung im Metallbereich von Vorteil)
• Kranschein (Lauf-Bock-Portal) und Staplerschein von Vorteil
• EDV-Grundkenntnisse
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Flexibilität
• Selbstständiges Denken und Handeln
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Schichtbereitschaft (flexible 4er Schicht)

Unsere Benefits im Überblick

• Gesundheit und Wohlbefinden Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.
• Verpflegung Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke - für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.
• Unternehmenskultur und Gemeinschaft Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.
• Mobilität und Infrastruktur Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung - wir sorgen für Ihre Mobilität.
• Sicherheit und Vorsorge Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.

Vergütung

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 2.870,07 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Eine Anstellung erfolgt über unsere Partnerunternehmen (Personalbereitstellung) mit der Perspektive auf eine Direktübernahme durch die voestalpine.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie.

Die Kontiglühe 2 produziert Elektroband für Elektromotore, Generatoren und Transformatoren. Im 275 m langem, horizontalen Glühofen werden spezielle Stahlsorten auf über 1.100 °C aufgeheizt. Die Bänder verlassen den Glühofen mit ca. 50 °C und etwa 90% der Bänder werden anschließend Inline zur Steigerung der Effizienz mit einem Elektroisolierlack beschichtet. Der größte Zukunftsmarkt für unsere Hightech Elektrobänder ist alles rund um das Thema Elektromobilität.

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voestalpine Stahl GmbH

voestalpine-Straße 3
4020 Linz

Route

Noch Fragen?

Ansprechperson
Roland Beneschek
+43 50304 15 77624

Fachbereich
Mario Haunschmidt
+43 50304 15 4284

Bewerbungsprozess

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Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

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Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

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Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4→

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

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Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

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