Produktmanager Versorgungssysteme (w/m/d) - Markt, Technik und Innovation erfolgreich verbinden

Produktmanager Versorgungssysteme (w/m/d)

Markt, Technik und Innovation erfolgreich verbinden
Geberit
St. Pölten (Pottenbrunn) | Kenn-Nr. 12378

• Gehalt ab EUR 4.500,- Monatsbrutto
• 1 Tag pro Woche nach Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
• Gute Verkehrsanbindung, gratis Klimaticket bei Anreise mit Öffis
• Gratis Firmen-Parkplatz
• TOP kununu-Bewertung
• Essenszuschuss im Betriebsrestaurant, Gesundheitsangebote, Firmenevents und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Sie verfügen über Erfahrung in der Gebäudetechnik und möchten Ihre technische Expertise mit Markt- und Produktmanagementaufgaben verbinden? Dann erwartet Sie bei der Geberit Gruppe ein spannendes Aufgabenfeld an der Schnittstelle zwischen Technik, Kunden, Markt und internationaler Produktentwicklung. Als europäischer Marktführer in der Sanitärtechnik steht Geberit für Innovation, Qualität und nachhaltige Lösungen. Im Zuge einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung wird diese Schlüsselposition frühzeitig neu besetzt. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Funktion mit direktem Einfluss auf Produktprogramme, technische Standards und die erfolgreiche Weiterentwicklung eines wichtigen Produktsegments.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Weiterentwicklung marktgerechter Produkt- und Dienstleistungsprogramme in der Produktlinie Versorgungssysteme, im Bereich Verbundrohrsysteme
• Enge Zusammenarbeit mit der internationalen Gruppe bei Produktneuentwicklungen, Produktanpassungen und technischen Innovationen
• Erstellung technischer Dokumentationen, Preislisten, Verkaufsunterlagen sowie fundierter Nutzenargumentationen für unterschiedliche Zielgruppen
• Beratung von Kunden, Planern, Installateuren und internen Ansprechpartnern in technischen Fragestellungen
• Durchführung von Schulungen, Seminaren, Fachvorträgen und Produktpräsentationen bei Veranstaltungen und Events
• Initiierung und Begleitung erforderlicher Zulassungsprozesse sowie Mitwirkung in Normungs- und Fachgremien
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends zur Identifikation zukünftiger Potenziale und Anforderungen
• Betreuung definierter Fachbereiche mit Schwerpunkt auf Trinkwasserhygiene und digitaler Vernetzung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung; alternativ Meisterausbildung mit wirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, Planung, Ausführung, Bauleitung, im Produktmanagement oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Trinkwasserhygiene, Normenwesen oder technischer Regelwerke
• Ausgeprägte Markt-, Kunden- und Produktmanagementkompetenz
• Kommunikations- und Präsentationsstärke gepaart mit Freude an Schulungen und Wissensvermittlung
• Kommunikationssicheres Englisch sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und fallweise innerhalb der Gruppe
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Netzwerkfähigkeit und Kundenorientierung

Unser Angebot:

• Langfristige Perspektive im Zuge einer frühzeitig geplanten Nachfolgeregelung in einem zukunftsorientierten Produktsegment
• Verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion mit direktem Einfluss auf Produktstrategie, Marktpositionierung und technische Entwicklung
• Mitarbeit bei einem international erfolgreichen Marktführer mit starker Marke und hoher Innovationskraft
• Hohe Gestaltungsfreiheit sowie vielfältige Kontakte zu Kunden, Planern, Fachgremien und internationalen Ansprechpartnern
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit familiärer Kultur, kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Stabilität
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe

Für diese attraktive Position bietet Ihnen unser Kunde ab EUR 4.500,- Monatsbrutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit Ihnen vereinbart.

Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Sonderurlaubstage

Verpflegung
Mitarbeiter-Restaurant, Essenszuschuss

Corporate
Firmenrabatte

Mobilität
Klimaticket kostenlos, Firmenrad/-leasing, Gute öffentliche Anbindung, Firmenparkplatz gratis

ArbeitsplatzAusstattung
Firmen-Laptop, Firmen-Handy

Gesundheitsförderung
Sport- und Freizeitangebote, Fitnessstudio, Gesundheitsprävention, Betriebsarzt

TeamCulture
Events

Gehaltspaket
Prämien/Provisionen, Unternehmensbeteiligung, Zusatzversicherungen

Mag. Barbara Radhuber

barbara.radhuber@trescon.at
+43 732 738341-32 | Kenn-Nr. 12378

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