Manufacturing Process Engineer (w/m/d)
Innovation beginnt am Arbeitsplatz: Werde Gestalter:in moderner Fertigung!
15.07.2026 Job-Nr.: 216692
Du möchtest an zukunftsweisenden Fertigungslösungen mitarbeiten und bringst Leidenschaft für Technik und Prozessoptimierung mit? Dann setze mit deinem Know-how Zeichen in der Herstellung von technischen Komponenten auf höchstem Niveau!
Weiz
Produktionsplanung / Fertigungsplanung
Aufgabengebiet
- Ausarbeitung und Weiterentwicklung moderner Fertigungsmethoden sowie innovativer Technologien
- Vertiefung und Aktualisierung des technischen Fachwissens im Fertigungsumfeld
- Prüfung von Konzepten sowie entsprechende Planung der Umsetzbarkeit
- Ausarbeitung und Pflege von Handlungsanweisungen für die Produktion
- Freigabe und Prüfung von Fertigungstechniken, Materialien und Werkzeugen sowie Steuerung von Investitionsvorhaben
- Entwicklung und Einführung von automatisierten Abläufen in sämtlichen Produktionsschritten
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH o.ä.) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Maschinenbau, Anlagenbau o. Ä.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Anlagenbau und ein Faible für innovative Produktionstechnologien mit
- Verständnis für Turbogeneratoren ist ein Pluspunkt, aber kein Muss
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sodass du dich problemlos in internationalen Teams austauschen kannst
- Im Umgang mit MS Office bist du topfit; SAP-Erfahrung ist ein willkommenes Extra
- Hohe Eigeninitiative und selbstorganisiertes Arbeiten zeichnen dich aus - du bleibst auch im Trubel strukturiert und fokussiert
Worauf man sich freuen kann
- Individuelle Entwicklungspfade und attraktive Möglichkeiten zur Karriereplanung im internationalen Konzernumfeld
- Spezielle Talentprogramme und individuelle Förderung für künftige Führungskräfte
- Flexible Arbeitszeiten sowie ausgewogene Work-Life-Balance
- Genussreiche Pausen im subventionierten Betriebsrestaurant sowie Mitarbeitervergünstigungen
- Mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem eigenen Auto bist du dank bester Anbindung unkompliziert vor Ort
Benefits
- betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 5000
Mindestgehalt
EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Johanna Uhl j.uhl@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.