Inbetriebnahme-Elektrotechniker (m/w/d) für Aufzüge & Fahrtreppen im Bereich Neubau
bei TK Aufzüge GmbH Oberösterreich heuteTK Aufzüge (TK Elevator) ist einer der weltweit führenden Hersteller und Servicedienstleister von Aufzügen, Fahrtreppen und Co. Wir entwickeln und produzieren innovative Lösungen für neue Gebäude. Wir modernisieren bestehende Anlagen aller Marken oder ersetzen sie. Wir halten Sie mit herstellerunabhängiger Wartung und Reparatur von Aufzügen, Fahrtreppen und Automatiktüren in Bewegung. In Österreich sind wir an 9 Standorten mit rund 460 Mitarbeitenden vertreten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung Oberösterreich (4030 Linz) eine technisch versierte Fachkraft als
Inbetriebnahme-Elektrotechniker (m/w/d)
für Aufzüge & Fahrtreppen im Bereich Neubau
Region: Oberösterreich
- Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
DEINE Aufgaben
- Du prüfst unsere neu installierten Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen und nimmst sie, vor der Übergabe an unsere Kunden, in Betrieb (=Einsteller*in/Inbetriebnehmer*in)
- Der Fokus liegt auf umfangreichen Funktionstests sowie der Fehlersuche an Elektrik- und Hydraulikkomponenten
- Durchführung von Mess- und Prüftätigkeiten sowie deren ordnungsgemäße Protokollierung
- Mitarbeit bei der Qualitätssicherung / Prozessfreigabe
- Eigenständige Abnahme der Anlagen
Das bringst DU mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. LAP, Fachschule, Meister, HTL in Elektrotechnik, Mechatronik, etc.)
- Mehrjährige technische Berufserfahrung - idealerweise im Aufzugsbereich oder in einem ähnlichen technischen Elektromaschinen-Umfeld
- Fundierte Elektronik- & Hydraulikkenntnisse
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikative Kompetenz und Freude am direkten Kontakt mit Kunden / Bauleitung
- Führerschein der Klasse B
DEINE Perspektiven - unser Angebot an DICH
- Sehr attraktives Verdienstniveau!
- Es erwarten Dich abwechslungsreiche, vielseitige und spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen
- Du startest mit einer fundierten Onboardingphase und hast persönlich wie fachlich die Chance Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln
- Bei der Ausübung Deiner Tätigkeit wirst Du durch ein kompetentes Team unterstützt (Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor!) und Du arbeitest mit modernen Arbeitsmitteln
- Dir steht ein Firmenfahrzeug (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung; auch Elektrofahrzeug möglich), zur Verfügung
- Die Weiterbildung/Fortbildung unserer TechnikerInnen fördern wir laufend in technischen Schulungen (intern und extern)
- Weitere Benefits: hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung, betriebliches Gesundheitsmanagement, gemeinsame Firmenfeiern, Fahrradleasing, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" -Programm etc.
- Sehr gutes Betriebslima, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, „Du" Kultur - Wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt für diese Vollzeitanstellung (38,5h/Woche) EUR 3.396,21 brutto monatlich (bei einschlägiger Berufserfahrung liegt das Entgelt höher) zuzüglich mehrerer hundert Euro brutto Zulagen und Auslösen pro Monat (z.B. dienstliche Reisen in OÖ werden mit Reiseaufwandsentschädigungen und entsprechenden Zulagen vergütet). Dein Entgelt richtet sich je nach monatlichem Einsatz (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen). Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch.
Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung!
Schicke uns Deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) direkt über unser Onlineportal oder per E-Mail an: bewerbungen.at@tkelevator.com