Internationales Trainee-Programm im Bereich Weichensysteme, Produktion, Logistik und Supply Chain Management (m/w/d)

• Job-ID: V000012185
• Einsatzort: Zeltweg
• Zeitpunkt: September 2026
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre Aufgaben

Im Rahmen des Programms werden alle produktions- und produktionsnahen Abteilungen durchlaufen.

Die Orientierung umfasst unter anderem folgende Bereiche:

• Engineering/Design
• Produktion (Weichenmontage, mechanische Fertigung, Qualitätsplanung, Werkstoff- und Geometrieprüfung)
• Arbeitsvorbereitung
• Prozesstechnik
• Auftragsabwicklung
• Materialwirtschaft/Lager
• Zoll/Versand
• Qualität und Materialtechnologie
• Auslandsaufenthalte mit klar definierten Lern- und Beobachtungsinhalten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung)
• Idealerweise erste relevante Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Student:innenjobs
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis sowie analytische Denkweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

• Internationale Einblicke in unterschiedliche Unternehmen der Business Unit voestalpine Railway Systems, in denen Sie im Rahmen des Trainee-Programms tätig werden
• Bis zu zwei Auslandsaufenthalte von jeweils ca. drei Monaten bei Produktionsgesellschaften der Business Unit
• Innovatives Umfeld

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Getränke
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote

Das sind wir

voestalpine Railway Systems ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen im Bereich Bahninfrastruktur und bietet hochqualitative Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen-, Weichen-, Signal- und Überwachungsanwendungen. Die über Stahl hinausgehende vollintegrierte Werkstoffkompetenz und industrielle Wertschöpfungskette ermöglichen es voestalpine, die wechselseitigen Abhängigkeiten der Gleiskomponenten zu verstehen und mit diesem Wissen die Lebenszykluskosten des Systems zu optimieren. Durch intelligente digitale Lösungen schaffen wir die Basis für modernes Fahrwegmanagement im Sinn unseres Markenversprechens: "Performance on Track(R)".

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651

Fachbereich:
Gernot Konrad
+43 50304 12 8290