Projektingenieur - Fahrzeugkarosserie (w/m/d)
Vom ersten Strich bis Body in White - du gibst der Karosserie ein Gesicht.
24.06.2026 Job-Nr.: 216635
In deinem Alltag kombinierst du CAD-Konstruktion, technische Abstimmung und Projektarbeit rund um Karosseriestrukturen und sorgst damit dafür, dass aus virtuellen Modellen später robuste, reale Fahrzeuge werden. So bringst du Ideen aus dem Bildschirm in die Werkshalle und im letzten Schritt auf die Straße.
#Entwicklung #F&E #Konstruktion
Graz
Forschung / Entwicklung
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Konstruktion von Karosseriebauteilen vom ersten Entwurf bis zur Serie, damit Fahrzeuge leicht, sicher und alltagstauglich auf die Straße kommen
- Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine der Bauteile, damit Projekte technisch und wirtschaftlich im grünen Bereich bleiben
- Vertretung der Karosserie-Interessen im Projektteam, sodass Body in White im Gesamtfahrzeug nicht untergeht
- Abstimmung mit internationalen Kunden, Lieferanten und anderen Fachbereichen, um Anforderungen zusammenzuführen und Lösungen abzustimmen
- Erstellung von Berichten, Präsentationen, Stücklisten und technischen Unterlagen als Grundlage für klare Entscheidungen
- Weiterentwicklung bestehender Konstruktionen und Erarbeitung neuer Lösungen, um Fahrzeuge Stück für Stück besser zu machen
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Automatisierungstechnik o. Ä.
- Mehrjährige Erfahrung in der Auslegung von Karosserieteilen und -baugruppen inklusive Verbindungstechniken wie Schweißen, Nieten oder Kleben
- Sichere Anwendung von Catia oder Siemens NX sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse inkl. Reisebereitschaft für den Austausch im internationalen Automotive-Umfeld
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verhandlungsstärke sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
- Durchdachte Mobilitätsangebote und ausreichend Parkplätze rund ums Werk erleichtern den Arbeitsweg
- Flexible Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zu Homeoffice schaffen Spielraum für ein Leben jenseits des Büros
- Vergünstigungen, Freizeitaktivitäten und Mitarbeiter-Events sorgen für Abwechslung und Netzwerken abseits von Meetingraum
- Betriebskantine, Café und Shops am Standort kümmern sich um Energie-Nachschub
- Angebote zur Kinderbetreuung erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsprogramme, Beratungsangebote und Maßnahmen zur Nachhaltigkeit zeigen, dass langfristig gedacht wird
Benefits
- Betriebsarzt
- Coaching
- flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- gute Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Kantine
- Laptop zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterevents
- Mobiltelefon zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte
- Obst gesunde Snacks
- Parkplatz
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 4500
Mindestgehalt
EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
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