Umbaumanager/in (w/m/d)
Arbeitsort: Logistikzentrum Julius-Raab-Straße 12 2203 Großebersdorf
Positionsebene: Berufserfahrene/r
Abteilung/Bereich: Facility Management
Vertragsart: Vollzeit
Referenz-Nr. : 707089
Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
in dieser Funktion bist du für die Vorbereitung und Erstellung eines Projektplans für Neueröffnungen und Umbaumaßnahmen unserer Filialen zuständig
die Bedarfsplanung, Bestellung, Projektumsetzung und Abnahme der Einrichtungsgegenstände (Kühlmöbel, Kassentische, Kundenrücklaufsperren usw.) und Mobiliar (Regale, Podeste, Truhen, Inventurwaagen usw.) zählen zu deinen Tätigkeiten
du koordinierst verschiedenste Fachfirmen vor Ort
du bist verantwortlich für die Sicherstellung und Kontrolle der Filialeinrichtung
Reparaturen oder der Austausch der Filialeinrichtung fallen ebenfalls in dein Aufgabengebiet
Dein Profil
du bist belastbar, flexibel und bereit im Schichtdienst (inkl. Nacht- und Wochenenddiensten) zu arbeiten
handwerkliches Geschick in Verbindung mit Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
aufgrund deiner Tätigkeit setzen wir eine hohe Reisebereitschaft voraus
die Eigenschaften Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
dich zeichnet eine hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit aus
Wir bieten
ansprechendes Gehalt ab EUR 57.400,- *
zusätzlich ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service
zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung
die Möglichkeit, Home Office in Österreich 1 Tag/Woche nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)
umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.