Entwicklungsingenieur Fahrzeuginterieur (w/m/d)
Bringe dein Know-how in Kunststoff und Interieur ein und forme Premium-Cockpits für einen internationalen OEM
12.06.2026 Job-Nr.: 216609
Du brennst für modernes Fahrzeuginterieur und willst das Cockpit von morgen aktiv mitgestalten? In dieser Rolle als Entwicklungsingenieur:in für Cockpit und Mittelkonsole übernimmst du Verantwortung für hochwertige Kunststoffbauteile - von der ersten Konzeptidee über Konzeptschnitte und Stylingvorgaben bis hin zur Serienreife.
Wenn du Freude an technisch anspruchsvollen Projekten, an der Zusammenarbeit über Standorte hinweg und an direktem Kundenkontakt hast, bietet dir diese Position den idealen nächsten Karriereschritt.
Graz
Konstruktion
Aufgabengebiet
- Entwicklung von Cockpit- und Mittelkonsolenbauteilen von der ersten Konzeptidee bis zum freigegebenen technischen Stand
- Ableitung und Ausarbeitung von Styling- und Designvorgaben in technisch realisierbare Lösungen in enger Abstimmung mit dem Kunden und internen Fachbereichen
- Koordination der CAD-Konstruktion im internationalen Umfeld sowie fachliche Abstimmung mit der Entwicklungsaußenstelle
- Pflege und strukturierte Verwaltung aller relevanten Entwicklungsdaten in kundenspezifischen Systemen, inklusive Sicherstellung von Datenqualität, Nachvollziehbarkeit und Aktualität
- Teilnahme an technischen Reviews, Einbringung von Optimierungsvorschlägen sowie Unterstützung im Änderungs- und Freigabeprozess für Interieur-Bauteile
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik o. Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Auslegung von Kunststoffbauteilen, idealerweise im Interieur
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse in Siemens NX
- Ausgeprägte Lösungsorientierung und Freude daran, technische Herausforderungen strukturiert zu bearbeiten
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld
Worauf man sich freuen kann
- Sehr gute Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten sowie verschiedene Mobilitätsangebote erleichtern den Weg zur Arbeit
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote sowie klare Entwicklungsperspektiven bieten Raum, fachlich und persönlich zu wachsen
- Gesundheitsprogramme, Beratungsangebote und Maßnahmen zur Prävention stärken langfristig Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden
- Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit Homeoffice zu machen
- Freizeitangebote und gemeinsame Veranstaltungen fördern Teamspirit und bieten attraktive Zusatzleistungen
Benefits
- Betriebsarzt
- Coaching
- flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- gute Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Kantine
- Laptop zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterevents
- Mobiltelefon zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte
- Obst gesunde Snacks
- Parkplatz
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 4200
Mindestgehalt
EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anja Frühwirt a.fruehwirt@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.