Facility Manager (w/m/d)
Verantwortung für den sicheren, effizienten und zuverlässigen Betrieb
10.06.2026 Job-Nr.: 216603
Im Zuge eines zukunftsweisenden Großprojekts unterstützen wir unseren international renommierten Kunden beim Aufbau eines hochmodernen Rechenzentrums in Oberösterreich.
Linz
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung eines technischen Betriebsteams innerhalb des Rechenzentrums
- Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs kritischer Infrastruktur wie: USV-Anlagen (UPS), Generatoren, HVAC- und Kühlsysteme
- Verantwortung für die Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) hinsichtlich Verfügbarkeit, Effizienz und Kosten
- Planung, Steuerung und Überwachung von Betriebsbudgets und Kostenprognosen
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung von Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit
- Steuerung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen
- Management von Störungen, Eskalationen und Notfallsituationen zur Minimierung von Ausfallzeiten
- Förderung und Weiterentwicklung der Sicherheitskultur sowie Sicherstellung der Einhaltung aller EHS-Vorgaben
- Zusammenarbeit mit internen und externen Geschäftspartnern zur Umsetzung standortübergreifender Initiativen
- Verantwortung für Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Coaching und Talentförderung
Skill-Set
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Betrieb kritischer technischer Infrastrukturen, idealerweise in Rechenzentren oder vergleichbaren Umgebungen
- Alternativ Erfahrung in Bereichen wie: Energieversorgung, Kraftwerksbetrieb, Chemische Industrie oder Haustechnik)
- Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
- Nachweisbare Erfahrung im Coaching, Mentoring und der Weiterentwicklung von Teams
- Technisches Verständnis elektrischer und mechanischer Systeme
- Erfahrung im Umgang mit kritischen Betriebs- und Wartungsprozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice-to Have:
- Erfahrung in der Leitung strategischer Initiativen in internationalen Organisationen
- Erfahrung mit Budgetverantwortung und Kostensteuerung
- Erfahrung mit Compliance-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Erfahrung in Change-Management- und Transformationsprojekten
Worauf man sich freuen kann
- Global: Arbeite für einen wirtschaftlich sichere und bekanntes Unternehmen
- Technik: Hier arbeitest du für hoch anspruchsvolle Elektro- und HLK-Systeme
- Chance: Ein sicherer Arbeitsplatz mit der Chance, aktiv zum Erfolg eines großen Ganzen beizutragen
- Weiterentwicklung: Vielfältige persönlichen und fachlichen Weiterbildungsangebote
- International: Technisches Know-How, das weltweit spürbar ist
- Wachstum: Du spielst eine sehr wichtige Rolle und du wirst als Person gesehen - nicht das große Ganze zählt
- Miteinander: Driven Mentalität mit dem Ziel in eine gemeinsame Richtung zu denken
- Vergütung: Setzt sich zusammen aus Fixum, Team - Zuschläge und Boni - wird individuell während des Prozesses besprochen
Benefits
- Betriebsarzt
- Coaching
- Du-Kultur
- flexible Arbeitszeiten
- gute Erreichbarkeit
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterrabatte
- Onboardingplan
- Parkplatz
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3900, Maximum 3900
Mindestgehalt
EUR 3900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.