Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 24.000 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir suchen:

Technische Abteilungsleitung im Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden
(unbefristete Einstellung)

Organisationseinheit:

Gebäude und Technik

Eintrittsdatum:

01.09.2026

Anzeigennummer:

90800-2026-001945

Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Abteilung Gebäude und Technik suchen wir eine erfahrene, integrative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Steuerungs- und Gestaltungskompetenz. Die Position der Abteilungsleitung Gebäude und Technik ist eine zentrale Führungsrolle an der Johannes Kepler Universität Linz mit umfassender strategischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Verantwortung. Ziel der Funktion ist es, die Abteilung nachhaltig zu stabilisieren, strukturell weiterzuentwickeln und als leistungsfähige, kooperative und zukunftsorientierte Einheit auszurichten. Die Funktion ist zu Beginn als Führungstandem angelegt. In dieser Phase erfolgt die gemeinsame Wahrnehmung der Leitungsaufgaben mit dem Ziel, eine stabile Übergabe, den Aufbau von Orientierung sowie die schrittweise Übernahme der Gesamtverantwortung sicherzustellen. Nach einer definierten Übergangsphase wird die Rolle in die alleinige Abteilungsleitung überführt. Im Mittelpunkt steht die wirksame Führung eines komplexen Bereichs mit rund 100 Mitarbeitenden, die gezielte Weiterentwicklung des Führungsteams sowie die Sicherstellung klarer Verantwortungs-, Entscheidungs- und Steuerungsstrukturen. Die Rolle verbindet operative Steuerungssicherheit mit strategischer Gestaltungskraft und stellt die konsequente Weiterentwicklung der Abteilung im Spannungsfeld zwischen Tagesgeschäft und Zukunftsanforderungen sicher. Dabei leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Campus und verfolgen einen hohen Anspruch an Qualität, Funktionalität und architektonische Gestaltung - sowohl im laufenden Betrieb als auch bei Bau- und Infrastrukturprojekten.

Ihre Aufgaben:

• Technische und strategische Leitung der Abteilung Gebäude und Technik in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Abteilungsleitung inklusive Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation
• Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams sowie aktives Change- und Kompetenzmanagement
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau-, Instandhaltungs- und TGA-Projekten (Neubauten, Sanierungen, Modernisierungen)
• Budgetverantwortung und Controlling für Investitionen, laufende Kosten und Projektbudgets
• Sicherstellung der Betriebssicherheit sowie der Einhaltung gesetzlicher und technischer Anforderungen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung und der Infrastruktur
• Optimierung der Energieeffizienz und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur ressourcenschonenden Nutzung der Gebäude
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen, insbesondere im Bereich CAFM und Gebäudeautomation
• Nutzer*innenvertretung und enge Zusammenarbeit mit universitären Abteilungen und externen Partner*innen, wie Architekt*innen, Ingenieur*innen und Behörden
• Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Universitätsgebäude im Einklang mit den Zielen der Universität

Ihr Profil

• Langjährige Berufserfahrung im Facility Management, in der Gebäudetechnik oder in vergleichbaren infrastrukturellen Bereichen sowie mehrjährige Berufserfahrung in komplexen Organisationen, idealerweise im öffentlichen oder universitären Umfeld
• Abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung mit ausreichender Kombination aus technischem Grundverständnis und betriebswirtschaftlicher Kompetenz zur ganzheitlichen Steuerung des Bereichs
• Methodische und technologische Kenntnisse in der Digitalisierung von Prozessen (CAFM Software, Gebäudeautomation) und vorantreiben von digitalen Transformationen
• Solides technisches Grundverständnis im Bereich Gebäudetechnik bzw. Facility Management, um fachliche Zusammenhänge zu erfassen und fundierte Entscheidungen treffen zu können
• Fähigkeit, die Abteilung strukturiert weiterzuentwickeln, klare Rollen, Prozesse und Verantwortlichkeiten zu etablieren und nachhaltige Steuerungsmechanismen zu verankern
• Förderung einer verbindlichen, leistungsorientierten und kooperativen Arbeitskultur sowie gezielte Weiterentwicklung von Führungsteams und Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Deutsch Niveaustufe C1, Englisch Niveaustufe B1)

Unser Angebot:

• Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und bei mindestens 3 Jahren anrechenbaren Vordienstzeiten beträgt das monatliche Mindestgehalt EUR 4.847,90 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung V, Regelstufe 1) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach einschlägiger Qualifikation und Erfahrung.
• Stabile Arbeitgeberin
• Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlte Mittagspause
• Breites kulinarisches Angebot/Gesundes Essen (Bio Mensa)
• Sport und Bewegung (USI)
• Mitarbeiter*innenevents
• u.v.m.

Ende Bewerbungsfrist:
03.06.2026
Im Sinne des Frauenförderungsplans der JKU Linz werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben, diese werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Menschen mit Beeinträchtigung, welche zum "Kreis der begünstigt Behinderten" gehören, werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Platz für Ihre Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Für inhaltliche Auskünfte steht Ihnen Mag.a Anke Merkl PMBA, T +43 732 2468 3392, E-Mail: anke.merkl@jku.at zur Verfügung.

Einsatzadresse

Altenberger Straße 69, 4040 Linz

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