Konstrukteur Hydraulikanlagen (w/m/d)
Gestalte die „Adern" moderner Wasserkraftwerke - von der Idee bis zur fertigen Anlage!
20.05.2026 Job-Nr.: 216548
Du willst mit deiner Konstruktion dafür sorgen, dass Wasserkraftwerke weltweit zuverlässig laufen?
In einem international tätigen Industrieunternehmen planst und entwickelst du Hydraulikanlagen für Generatoren - von der ersten Skizze bis zur Umsetzung in der Fertigung. So bringst du dein technisches Können direkt in nachhaltige Energieprojekte ein.
Raum Weiz
Konstruktion
Aufgabengebiet
- Du konzipierst und detailierst Hydraulikanlagen für Wasserkraftgeneratoren und setzt diese in aussagekräftige Pläne, Schemata und Fertigungsunterlagen um - damit aus Ideen belastbare Technik wird
- Du bündelst technische Anforderungen in strukturierten Spezifikationen und legst damit die Basis für eindeutige Vorgaben in Entwicklung, Einkauf und Fertigung
- Du arbeitest in internationalen Projektteams mit und trägst dazu bei, dass globale Wasserkraftprojekte technisch sauber geplant und termingerecht realisiert werden
- Du stehst im laufenden Austausch mit Beschaffung, Produktion sowie Montage und sorgst so dafür, dass deine Lösungen sowohl konstruktiv als auch fertigungstechnisch überzeugen
Skill-Set
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, HTL, FH) Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Du bringst Erfahrung in der Konstruktion von Rohrleitungen und/oder Hydraulikanlagen mit und kennst die Anforderungen im Anlagenbau
- Du verfügst über gute Kenntnisse in der technischer Dokumentation sowie in der Erfassungvon Stücklisten
- Du arbeitest routiniert mit CAD, idealerweise mit Siemens NX; Deutsch und Englisch sprichst du sehr gut
- Du bist eigeninitiativ, gut organisiert, kommunikationsstark und arbeitest selbstständig sowie lösungsorientiert
Worauf man sich freuen kann
- Hohe Jobsicherheit sowie diverse Entwicklungsmöglichkeiten durch einen international erfolgreichen Konzern
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und bis zu 40 % Home-Office für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktive Sozialleistungen wie Betriebspension, kollektive Unfallversicherung, Betriebsarzt und subventioniertes Betriebsrestaurant
- Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen, gute öffentliche Erreichbarkeit und verfügbare Parkplätze an einem modernen Standort
- Talent- und Führungskräfteprogramme, die dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen
Benefits
- betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3600, Maximum 4200
Mindestgehalt
EUR 3600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3600 und EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carmen-Maria Luttenberger c.luttenberger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.