Key Account Manager - Automotive (w/m/d)
Sie bringen Technik und Vertrieb zusammen - und internationale Projekte ins Rollen
20.05.2026 Job-Nr.: 216550
Sie sprechen fließend Technik und verhandeln genauso gern wie Sie Projekte vorantreiben? In dieser Rolle übernehmen Sie internationale Kunden im Automotive-Umfeld, entwickeln passgenaue technische Lösungen und begleiten Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Roll-out - mit spürbarem Impact auf Geschäft und Kundenbeziehungen.
Raum Gleisdorf
Sales Technik
Aufgabengebiet
- Betreuung internationaler Handels- und Industriekunden - mit Schwerpunkt USA - und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Entwicklung individueller technischer Lösungen und Koordination der Projekte von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss
- Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachbereichen, um Anforderungen klar zu steuern und umzusetzen
- Strategischer Ausbau des Kundenportfolios inklusive aktiver Neukundenakquise und Setzen von vertrieblichen Impulsen
- Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten sowie Mitwirkung an einer marktgerechten Preisgestaltung
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und bei Kundenterminen sowie laufende Dokumentation aller Vertriebs- und Projektaktivitäten
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit gutem kaufmännischen Verständnis
- Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektmanagement, idealerweise im Automotive- oder B2B-Umfeld
- Versierter Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb, in der Sie Projekte aktiv mitgestalten können
- Ein internationales, professionelles Umfeld, in dem technische Projekte, Vertrieb und Service Hand in Hand gehen
- Die Möglichkeit international zu Reisen (10 %), neue Märkte zu erleben und Ihren Horizont zu erweitern
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Gesundheitsprogramme, Sportangebote und regelmäßige Team-Events, damit Körper, Geist und Teamspirit im Gleichklang bleiben
Benefits
- Barrierefreiheit
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Laptop zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterevents
- Mobiltelefon zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 4500
Mindestgehalt
EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anja Frühwirt a.fruehwirt@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.