Instandhaltungsspezialist Anlagentechnik (w/m/d)

Instandhaltungsspezialist Anlagentechnik (w/m/d)

Bringen Sie Hightech-Anlagen zum Laufen - und Elektromobilität nachhaltig auf die Straße.

12.05.2026   Job-Nr.: 216523

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Sie halten gern komplexe Anlagen am Laufen und möchten aktiv an der Zukunft der Elektromobilität mitwirken? In dieser Position stellen Sie sicher, dass modernste Produktions- und Gebäudetechnik zuverlässig läuft - und ermöglichen damit effiziente Prozesse auf höchstem technischen Niveau.

Graz Umgebung

Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet

• Sicherstellung der Verfügbarkeit aller relevanten Produktionsanlagen und Infrastruktur
• Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen am Standort
• Durchführung von Wartung, Analyse und Störungsbehebung an Maschinen und Steuerungstechnik
• Reparatur und Instandsetzung von Maschinen, Anlagen sowie Gebäude- und Versorgungstechnik
• Umsetzung vorbeugender Instandhaltung (TPM) inkl. lückenloser Dokumentation
• Unterstützung bei Auf-, Umbau, Erweiterung und Modernisierung von Anlagen

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU) in Elektrik/Elektrotechnik oder Mechatronik
• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen im industriellen Umfeld
• Praxis in Facility-Instandhaltung sowie Basiswissen in Hydraulik, Elektrik, Pneumatik und Steuerungstechnik vorteilhaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Know-how in Simatic S7, TIA Portal und Robotik
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gutes Englisch
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit gutem Organisationsgeschick

Worauf man sich freuen kann

• Arbeit in einem innovativen Umfeld der Elektromobilität mit sichtbarem Beitrag zu nachhaltigen Technologien
• Spannende Instandhaltungsaufgaben an modernen Hightech-Anlagen mit Raum für Optimierungen
• Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich wie persönlich
• Kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, Radweg, und E-Ladeinfrastruktur sowie attraktivem Gesundheits- und Sportangebot

Benefits

• Coaching
• flexible Arbeitszeiten
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3600, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 3600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3600 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anja Frühwirt a.fruehwirt@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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