Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

Prozessleittechniker:in

Standort: | Wien |
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Energy4Business GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Energy4Business verantwortet innerhalb des VERBUND Konzerns den Stromgroßhandel, die Steuerung und Vermarktung unserer Kraftwerke sowie das Großkundengeschäft mit grünem Strom und Energielösungen wie Photovoltaik, E-Ladeinfrastruktur und Batteriespeicher. Zudem bieten wir Flexibilitätsvermarktung für Betreiber von Photovoltaik-, Wind-, Wasserkraftwerken und Großbatteriespeicheranlagen an, um deren Erzeugungskapazitäten optimal zu nutzen. Wir treiben die Energiewende in Europa mit Begeisterung voran. Dabei setzen wir auf unser starkes internationales Team, unsere langjährige Erfahrung im Energiegeschäft und die Chancen der Digitalisierung.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Elektro-/Leittechnik. Im Asset Planning wird der Einsatz und die optimale Vermarktung der Erzeugung aller VERBUND-Kraftwerke verantwortet. Weitsichtiger Handel mit Energieprodukten und die Optimierung der Kraftwerkeinsätze sowie kontinuierliche Marktbeobachtung und ein ausgeklügeltes Energiedatenmanagement sind die Werkzeuge, um die Assets so wirtschaftlich wie möglich zu betreiben.

Das geht nur mit Ihnen:

• Sie übernehmen die Betreuung von Prozessleitsystemen (Administration, Datenpflege, Störungsbehebung)
• Sie wirken bei IT-Security-relevanten Themen (ISO 27001, NIS-Zertifizierung, Audits etc.) mit
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in der OT- und PLT-Sicherheit einzubringen, und übernehmen Aufgaben im Energiedatenmanagement
• Sie arbeiten im Bereitschaftsdienst mit
• Sie übernehmen projektorientierte Tätigkeiten, z. B. Datentests, Parametrierung, Erweiterungen sowie Schnittstellen zu vor- und nachgelagerten Systemen (Fernwirkanbindung, Datenbanksysteme)
• Einblick in den Aufgabenbereich

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium (FH, Universität) plus Fachrichtung Energietechnik, Automatisierungs- und Regelungstechnik oder Matura HTL (Elektrotechnik, Informatik) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung 
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil 
• Kenntnisse in der Netzwerktechnik sowie Erfahrung im Umgang mit Netzwerkkomponenten und Serverbetriebssystemen (Windows, Linux) wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (technisches Englisch)

Ihr kommunikativer und von Offenheit geprägter Umgang im Team, Ihr analytisches, konzeptionelles, lösungsorientiertes und erfolgsorientiertes Denken sowie Ihre organisatorischen Fähigkeiten überzeugen uns. Ihre Arbeitsplanung und Ihr gutes Zeitmanagement runden Ihr Profil ab. 

Bei uns erhalten Sie:

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 3.984,53 (laut KV 2026) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://jobs.verbund.com/de/jobvielfalt/industriekundinnen-bereich.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

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Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Martina Lettl.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155

Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, geprägt von Fairness, Respekt und Chancengerechtigkeit.

Ihre Benefits auf einen Blick:

• Home Office
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeitervergünstigungen
• Verpflegung
• Flexible Arbeitszeiten
• Diversitätsmanagement
• Erreichbarkeit
• Gesundheit