Metallfacharbeiter:in für Produktion oder Instandhaltung

ID: V000010217 - voestalpine HR Services GmbH

Metallfacharbeiter:in für Produktion oder Instandhaltung

voestalpine HR Services GmbH

• Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r
• Linz
• ehestmöglich

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Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Reparatur und Instandhaltung unserer Anlagen und sorgen für einen reibungslosen Betrieb
• Schritt für Schritt werden Sie an unsere Produktionsanlagen herangeführt und bauen Ihr technisches Know-how gezielt aus
• Sie arbeiten sich in verschiedene Bereiche ein, beispielsweise in die Steuerwarte, und übernehmen zunehmend eigenverantwortlich Aufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z. B. Maschinenbautechnik) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
• Kran- (Lauf-, Bock-, Portalkran) oder Staplerschein von Vorteil - kann bei Bedarf auch nachgeholt werden
• Führerschein der Klasse B von Vorteil
• Engagement, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen
• Vernetztes Denken und Freude daran, Zusammenhänge zu erkennen
• Interesse an Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (3er-, 4er- oder 5er-Schicht)

Unsere Benefits im Überblick

• Gesundheit und Wohlbefinden Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.
• Mobilität und Infrastruktur Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung - wir sorgen für Ihre Mobilität.
• Verpflegung Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke - für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.
• Unternehmenskultur und Gemeinschaft Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.

Vergütung

En tgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 21,16 brutto / Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Durch Schicht-, Nachtarbeits-, Sonn- und Feiertagszuschläge ist ein monatlicher Bruttobetrag von bis zu EUR 3.533,72- möglich.

• bis zu EUR 3.533,72,- brutto inkl. Zulagen

Sie arbeiten in einem flexiblen Teilzeit-Schichtmodell mit 34,4 bzw. 35,2 Wochenstunden - zusätzliche Freischichten ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Eine Anstellung erfolgt über unsere Partnerunternehmen (Personalbereitstellung) mit der Perspektive auf eine Direktübernahme durch die voestalpine.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.

Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitlicher Anbieter von Personaldienstleistungen über die gesamte Kette des Personalmanagements (Recruiting, Administration und Personalabrechnung, Reisemanagement, Personalsysteme sowie Learning & Digital Solutions). Unsere Kund:innen sind Gesellschaften des voestalpine Konzerns in Österreich.

Für unsere Kund:innen im voestalpine Konzern suchen wir Metallfacharbeiter:innen für die Produktion oder Instandhaltung.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter https://www.voestalpine.com/hr-services

Mehr erfahren

voestalpine HR Services GmbH

Stahlstraße 30
4031 Linz

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Ansprechperson
Roland Beneschek
+43 50304 15 77624

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Sie übermitteln uns online Ihre Bewerbung inkl. wichtiger Angaben wie Verfügbarkeit, Wunschbereich und gewünschte Dauer.

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Bestätigung des Eingangs

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Bitte klicken Sie auf den darin enthaltenen Link, um Ihr Konto / Ihre Bewerbung bei uns zu aktivieren.

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Vorauswahl

In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

4→

Bewerbungsgespräch

Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

5→

Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

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