CSA Lead (Construction, Structure und Architecture) (all genders)
Internationales Industrie-Großprojekt im Raum Linz | Vollzeit | Raum Enns / Linz-Land
INTRO
Als Zaunergroup realisieren wir anspruchsvolle Industrie‑, Energie‑ und High‑Tech‑Projekte im internationalen Umfeld. Für ein internationales Großprojekt im Raum Linz suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als CSA Manager:in (all genders). In dieser Rolle verantworten Sie die Gewerke Construction, Structure & Architecture (CSA) und stellst deren koordinierte, sichere und termingerechte Umsetzung auf der Baustelle sicher - in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachbereichen und externen Partnern sind Sie Teil eines internationalen Teams.
AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für die sichere, termin‑ und budgetgerechte Umsetzung der CSA‑Gewerke
- Operative Führung und Koordination aller CSA‑Aktivitäten auf der Baustelle
- Sicherstellung der Einhaltung von HSE‑Vorgaben, gesetzlichen Bestimmungen sowie internen Standards
- Planung, Steuerung und Überwachung von Abläufen, Ressourcen, Terminen und Qualität
- Erstellung und Nachverfolgung von Wochen‑ und Fortschrittsplänen inkl. Reporting
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, internen Fachbereichen sowie externen Partnern
- Führung und Koordination von Subunternehmern und Lieferanten inkl. regelmäßiger Baubesprechungen
- Prüfung technischer Unterlagen (Pläne, Method Statements, RFIs)
- Identifikation von Risiken (Termine, Kosten, Qualität) und frühzeitige Ableitung von Maßnahmen
- Mitwirkung bei Beschaffung, Vergaben, Prefabrication‑Strategien und Kostenbewertung
- Unterstützung bei Abnahmen, Qualitätssicherung und Mängelmanagement
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Architektur oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Leitung von CSA‑Leistungen bei komplexen Bauprojekten (z. B. Industrie‑ oder Rechenzentrumsprojekte)
- Sehr gute Kenntnisse im Baumanagement, Termin‑ und Ressourcenplanung
- Fundierte Erfahrung im Gesundheits‑ und Arbeitsschutz sowie in nationalen und internationalen Normen
- Strukturierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Führungskompetenz
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement‑Tools und digitalen Bauprozessen (z. B. 3D‑Modelle)
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für den Einsatz direkt auf der Großbaustelle
WAS BIETEN WIR?
UNSERE BENEFITS
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
Easy Work
Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
Welcome on Board
Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
Das Wir zählt
Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
Firmenradl
Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
International
Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
Connected to Home
Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.
GEHALT
Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto EUR 53.330,11 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto EUR 80.000 und EUR 95.000 und wird gemeinsam mit Ihnen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung festgelegt.
Werde Teil der Zaunergroup
ANSPRECHPARTNER:IN
Uns bei der Zaunergroup ist persönlicher Kontakt besonders wichtig. Umso mehr, wenn's um neue Kolleg:innen geht. Hier findest du darum gleich die passende Ansprechperson für deine Bewerbung und natürlich für alle Fragen, die du noch hast. Wir freuen uns, von dir zu hören.
Mag. Petra Eder
Department Lead Strategic HR Management
Wallern an der Trattnach