Lehrlingsausbilder:in & Trainer:in für Elektrotechnik / Mechatronik

Lehrlingsausbilder:in & Trainer:in für Elektrotechnik / Mechatronik

5020 Salzburg - Job-ID: by4q95nc

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Wir suchen ab sofort, für die Überlassung an unseren Kunden die Siemens AG in Salzburg, eine/n Lehrlingsausbilder:in & Trainer:in für Elektrotechnik / Mechatronik auf Vollzeit Basis.

Ihre Aufgaben

• Fachwissen vermitteln: Du schulst selbständig unsere Auszubildenden in Elektrotechnik, SPS-Programmierung, Automatisierungstechnik, Arbeitssicherheit, Pneumatik und Mechanik - immer auf dem neuesten Stand der Technik und Normen.
• Praxis begleiten: Du betreust Projekte und praktische Übungen, gibst Hilfestellung und förderst die eigenständige Problemlösung.
• Entwicklung fördern: Du unterstützt die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung unserer Auszubildenden und begleitest sie auf dem Weg zur Abschlussprüfung.
• Lernfortschritt sichern: Du überwachst den Lernstand, gibst konstruktives Feedback und erstellst Leistungsbeurteilungen.
• Netzwerke pflegen: Du arbeitest eng mit Fachabteilungen, Berufsschulen und unserer Ausbildungsleitung zusammen.
• Inhalte aktualisieren: Du hältst unsere Ausbildungsinhalte stets aktuell, indem du neue Technologien und Entwicklungen integrierst.

Ihre Qualifikation

• Fundierte Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, Fachschul-, HTL- oder Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik.
• Praxiserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in der Elektrotechnik/Mechatronik, idealerweise in Bereichen wie Automatisierungstechnik, Anlagenbau oder Gebäudetechnik.
• Pädagogisches Geschick: Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit jungen Menschen.
• Technik-Begeisterung & Lernbereitschaft: Großes Interesse an modernen Technologien, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sowie die Motivation, dich selbst stets weiterzuentwickeln und dieses Wissen weiterzugeben.
• Selbstständigkeit & Teamgeist: Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit der Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit.
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und gehst aktiv auf die Bedürfnisse der Auszubildenden ein.

Ihre Perspektive

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.600,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wie bewerbe ich mich?

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung!

Kontakt: Franz Kaplinger
Tel.: +43 664 88556290

Ihre Vorteile

• Gesundheit
• Handy
• Homeoffice
• Kantine
• Parkplatz
• Weiterbildung

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