Projektabwickler Energietechnik / CAE Elektroplaner (w/m/d)

Projektabwickler Energietechnik / CAE Elektroplaner (w/m/d)

EPLAN | Mittelspannung | Hochspannungsanlagen | Energieinfrastruktur

06.03.2026   Job-Nr.: 216351

Jetzt Bewerben

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Engineering-Unternehmen im Bereich Energie- und Elektrotechnik. Das Unternehmen entwickelt und realisiert technische Lösungen für Energieinfrastruktur und industrielle Anwendungen und verfügt über langjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen.
Zur Verstärkung des Engineering-Teams wird eine technisch versierte Persönlichkeit gesucht, die Projektabwicklung im Bereich Hoch- und Mittelspannungsanlagen übernimmt und gleichzeitig operativ in der elektrotechnischen Planung und Konstruktion mitarbeitet.

Linz

Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

• Technische Projektabwicklung im Bereich Hoch- und Mittelspannungsanlagen
• Erstellung von Stromlauf- und Klemmenplänen mit CAE-Systemen (z. B. EPLAN, ELCAD oder ecscad)
• Detailplanung und Erstellung technischer Zeichnungen sowie Anlagenlayouts in AutoCAD
• Kalkulation, Terminplanung sowie Koordination technischer Projektabläufe
• Auswahl elektrotechnischer Komponenten sowie Abstimmung mit Einkauf und Materialwirtschaft
• Begleitung der Projekte während Fertigung, Montage und Inbetriebnahme

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektroenergietechnik (Lehre, HTL, FH oder Universität)
• Erfahrung in elektrotechnischer Planung, CAE-Konstruktion oder Projektabwicklung
• Kenntnisse in EPLAN, ELCAD, ecscad oder vergleichbaren CAE-Systemen
• Fundiertes elektrotechnisches Verständnis sowie Interesse an Energieinfrastruktur, Schaltanlagen oder Umspannwerken
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft im DACH-Raum (ca. 20 %)

Worauf man sich freuen kann

• Mitarbeit an Projekten im Bereich Energieinfrastruktur und Energietechnik
• Die Position bietet die Möglichkeit, fachlich zu wachsen und sich schrittweise in Richtung Projektverantwortung weiterzuentwickeln
• Attraktive Gehaltsmodelle mit Erfolgsbeteiligung, sowie betriebliche Altersvorsorge ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Essenszuschuss in der Kantine oder in nahegelegenen Restaurants
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern

Benefits

• betriebliche Altersvorsorge
• Essenszuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

Jetzt Bewerben