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make the world a safer place.

Group Strategy Manager:in (all genders)

Group Strategy Management

• Wien
• FREQUENTIS AG
• Vollzeit

Über Frequentis

Wir gestalten Strategien für eine sicherere Welt.

Frequentis ist ein internationaler Technologieführer für Kommunikations- und Informationssysteme im sicherheitskritischen Umfeld - von Luftverkehrsmanagement über öffentliche Sicherheit bis hin zu Defence. Unsere Lösungen sorgen dafür, dass Flugzeuge sicher landen, Einsatzkräfte effizient koordiniert werden und neue Technologien wie Drohnen oder Remote Digital Towers verantwortungsvoll in den Alltag integriert werden.

Als börsennotiertes Unternehmen mit starkem Familienbezug verbinden wir technologische Exzellenz mit unternehmerischer Bodenständigkeit, flachen Hierarchien und einer kollegialen, wertschätzenden Kultur.

Aufgaben

Sie übersetzen Insights aus dem Markt, aus Technologie und Business in klare, umsetzbare Strategien und leisten einen wesentlichen Beitrag zur konsistenten, zukunftsorientierten Ausrichtung der gesamten Frequentis Gruppe über alle Business Units hinweg.

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Frequentis Gruppenstrategie
• Entwicklung von Business Unit und Regionalstrategien in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Durchführung strukturierter qualitativer und quantitativer Analysen zu Markt-, Wettbewerbs-, Portfolio- und Technologiethemen
• Aufbereitung entscheidungsrelevanter Strategiedokumente und Management Präsentationen
• Leitung und Moderation von Strategieprojekten, Workshops und themenbezogenen Diskussionen mit dem Top Management
• Bewertung strategischer Initiativen, Wachstumschancen und Innovationsfelder inkl. Business Case Erstellung
• Enge Zusammenarbeit mit Business Units und zentralen Funktionen als Trusted Advisor
• Begleitung, Steuerung und Monitoring strategischer Initiativen hinsichtlich Fortschritt, Risiken, Wirkung und Zielerreichung
• Weiterentwicklung gruppenweiter Strategiemethoden, Tools und Prozesse

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master), z. B. Wirtschaft mit technischer Affinität oder Technik mit strategischem Fokus; MBA oder vergleichbare Zusatzausbildung von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Strategieberatung, idealerweise ergänzt durch Industrie- oder Konzernerfahrung (insgesamt 7+ Jahre)
• Sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strukturierter Arbeitsstil
• Fähigkeit, komplexe strategische und technische Zusammenhänge rasch zu erfassen und verständlich zu kommunizieren
• Interesse an sicherheitskritischen Märkten, Technologien und deren regulatorischem Umfeld
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Lernbereitschaft
• Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse von Vorteil

Unsere Werte

Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 59.879 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

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Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.

• VERTRAUENSARBEITSZEIT
• BETRIEBSRESTAURANT
• HOME OFFICE
• MODERNES IT-EQUIPMENT
• MENTORING PROGRAMM
• AUS- UND WEITERBILDUNG
• FITNESS & CO

Anette Fexa

Human Resources | 0043 (1) 81150 4003

Mir sind Toleranz, Mut und Neugier wichtig und ich schätze eine Arbeitsatmosphäre, wo positive Fehlerkultur und gegenseitige Unterstützung gelebt werden. Ich freue mich auf BewerberInnen, die mit uns gemeinsam die Welt sicherer machen wollen.

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