Entwicklungsingenieur ADAS (w/m/d)
Gestalten Sie die nächste Generation von Fahrerassistenzsystemen - von der Idee bis zur Erprobungsfahrt auf der Straße.
19.02.2026 Job-Nr.: 216306
Sie möchten Fahrerassistenzsysteme nicht nur entwickeln, sondern sie im realen Fahrzeug erleben? In dieser Rolle bringen Sie innovative ADAS-Funktionen von der Spezifikation bis zur Validierung auf die Straße - und prägen damit die nächste Generation eines Premium-Offroad-Fahrzeugs.
Graz
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
- Integration und Applikation innovativer Fahrerassistenzfunktionenn in ein Premium-Offroad-Fahrzeug - mit direktem Einfluss auf Sicherheit und Fahrkomfort
- Ganzheitliche Verantwortung für ADAS-Querschnittsthemen (Schnittstellen zur Produktion, Fehlermanagement, Messtechnik-Support, Erprobungsplanung)
- Applikation, Absicherung und Bewertung der Assistenzsysteme und Sensorik - von der Prüfstandsvalidierung bis zur Erprobungsfahrt im realen Fahrbetrieb
- Analyse und Auswertung von Messdaten zur kontinuierlichen Funktionsoptimierung
- Steuerung von Entwicklungsdienstleistern und Lieferanten und enge Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Mitarbeit an Lastenheften und Spezifikationen sowie Planung und Koordination von Releases, Tests, Fehlertracking und Reifegradmonitoring bis zur Serienreife
Skill-Set
- Abgeschlossenes Studium (FH/TU) in Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik o. Ä.
- Mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise in der Entwicklung von Elektrik/Elektronik- oder Mechatronik-Systemen mit Schwerpunkt Fahrerassistenzsysteme bzw. ADAS
- Praxis im Projekt- und Kostenmanagement wie z. B. strukturierte Planung, Priorisierung und Überwachung technischer Entwicklungsprojekte
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, um mit interdisziplinären Fachbereichen, Lieferanten und Dienstleistern zielorientiert zusammenzuarbeiten
- Hohe Durchsetzungsstärke, Leistungsbereitschaft und Zielstrebigkeit sowie eine proaktive, selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
- Eine Schlüsselrolle in der Entwicklung eines Premium-Fahrzeugs mit hoher technologischer Sichtbarkeit
- Verantwortung von der Konzeptphase bis zur Serienreife
- Ein kooperatives Arbeitsklima und flache Hierarchien schaffen Raum für eine effiziente Zusammenarbeit
- Dank guter Verkehrsanbindung und vorhandener Parkmöglichkeiten ist Ihr Arbeitsplatz unkompliziert erreichbar
- Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt - mit Gleitzeit und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse und regelmäßige Mitarbeiterevents runden das Gesamtpaket ab
Benefits
- Barrierefreiheit
- Coaching
- flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- gute Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Laptop zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterevents
- Mobiltelefon zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 5000
Mindestgehalt
EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carmen-Maria Luttenberger c.luttenberger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.