Die TroGroup ist Weltmarktführer sowohl im Stempel- als auch im Laserbereich. Innovation und permanente Weiterentwicklung sind wichtige Teile der Unternehmenskultur. Es sind die Menschen, dank denen das Unternehmen immer wieder neue Standards setzt. Um unsere Kunden weltweit noch erfolgreicher zu machen. Diesem Erfolg zugrunde liegen Mitarbeiter/innen, denen Pioniergeist und Teamwork im Blut liegen.
Für die TROTEC LASER GmbH suchen wir eine/n
Technical Training & Academy Manager (all genders)
Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der Trotec Academy als zentrale, globale Lernorganisation zu Trotec Produkt Angeboten
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Trainingsstrategie für Mitarbeitende, Partner und Kunden
- Konzeption eines modularen Trainingsportfolios (Technik, Anwendungen, Software, Sales Enablement)
- Sicherstellung der strategischen Ausrichtung der Trainings an Business-Zielen und Produkt-Roadmaps
- Steuerung globaler Trainingsformate (Präsenz, virtuell, blended) sowie digitaler Lerninhalte
- Weiterentwicklung des Learning Management Systems (LMS) und der Wissensmanagement-Strukturen
- Definition von Zertifizierungsstandards und Messung relevanter Trainings-KPIs
- Führung, Entwicklung und Budgetverantwortung für das Academy-Team
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie R&D, Sales, Service und Produktmanagement sowie People & Culture
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development, Academy- oder Trainingsleitung
- Technisches oder anwendungsorientiertes Trainingsverständnis von Vorteil
- Erfahrung mit digitalen Lernformaten und Lernplattformen (LMS, E-Learning, Blended Learning)
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsstärke
- Strategisches, konzeptionelles Denken und Hands-on-Mentalität
- Hohe Stakeholder-Orientierung und internationale Zusammenarbeit gewohnt
- Abgeschlossenes Studium in Business, Education, Engineering oder vergleichbar
Benefits
- attraktives Gesundheitsprogramm
- interessante Aufgabe in globalem Unternehmen
- dynamisches und aufgeschlossenes Team
- vielfältige Weiterbildungsangebote
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- viele Zusatz- und Bonusleistungen
Zu guter Letzt müssen wir nach österreichischem Recht das MINDEST-Gehalt für diese Position angeben.
Dieses beträgt EUR 53.241,02 brutto jährlich auf Vollzeitbasis (lt. Kollektivvertrag Metall-Industrie).
Keine Sorge, wir wissen Erfahrung zu schätzen!