Bereichsleitung Agrargeschäft (w/m/d) - Expertise im Einkauf / Verkauf landwirtschaftlicher Produkte sowie Teamführungskompetenz

Bereichsleitung Agrargeschäft (w/m/d)

Expertise im Einkauf / Verkauf landwirtschaftlicher Produkte sowie Teamführungskompetenz
Lagerhaus Eferding-OÖ Mitte
Eferding | Kenn-Nr. 12192

• Gehalt ab EUR 70.000,- Jahresbrutto
• Home-Office-Möglichkeit (fallweise)
• Pool-Car oder ggf. Firmen-PKW
• Firmen-Parkplatz kostenlos
• gelegentliche Reisetätigkeit (regional)
• Vergünstigte Zusatzversicherung, Fortbildungsmöglichkeiten

Wir unterstützen unseren Kunden, das Lagerhaus Eferding-OÖ Mitte, bei der Suche nach einer engagierten Bereichsleitung für das Agrargeschäft. In dieser Schlüsselposition erwarten Sie vielseitige Aufgaben, bei denen Sie Ihre agrarische Expertise, Ihre Teamleitungskompetenz und Ihre kaufmännischen Fähigkeiten einbringen können.

Ihre Aufgaben:

• Verhandlungen inkl. Einkauf / Verkauf landwirtschaftlicher Erzeugnisse
• Operative und strategische Preisgestaltung (inkl. Markt- und Preisbeobachtung)
• Sortimentsgestaltung und Lagerverwaltung
• Leitung eines gut eingespielten Teams sowie Beratung und Betreuung von Großkunden / Key-Accounts bzgl. landwirtschaftlicher Produkte
• Überprüfung der Eingangsrechnungen, Koordination von Sammelbestellungen und Bearbeitung von Reklamationen sowie Beanstandungen
• Planung und Steuerung interner Betriebsprozesse
• Aufbereitung von Informationen / Erstellung von Texten für betriebliche Medien (z.B. Rundschreiben)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kfm. oder technische Ausbildung mit landwirtschaftlichem Bezug (z.B. Agrar-HAK, HLBLA, landwirtschaftliche Fachschule oder Studium)
• Agrarischer Hintergrund bzw. grundlegendes Interesse für Landwirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung als Category Manager bzw. im Ein- oder Verkauf von Agrarprodukten (Saatgut, Düngemittel etc.)
• Führerschein B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
• Strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Kommunikative Persönlichkeit inkl. Verhandlungs- und Teamführungskompetenz
• Gewinnendes, fachkundiges und freundliches Auftreten

Unser Angebot:

• Nachhaltiger, langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem engagierten Team
• Bei uns gestalten Sie Ihren beruflichen Alltag flexibel - ob im Büro oder draußen in den Filialen - Sie entscheiden, wo und wie Sie am besten arbeiten.
• Strukturiertes Onboarding für einen reibungslosen Start!
• Mitarbeiterrabatte, vergünstige Versicherungsmöglichkeiten, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen und weitere Benefits

Für diese spannende Führungsaufgabe bietet Ihnen unser Auftraggeber ein Jahres-Bruttogehalt ab EUR 70.000,- (auf Vollzeit) zzgl. variabler Gehaltsbestandteile. Ihr zukünftiges Gehalt wird je nach Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart.

Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung
Weiterbildungsbudget, Firmeneigene Akademie

Corporate
Firmenrabatte, Weiterempfehlungsprämie

Mobilität
Pool-Car, Gute öffentliche Anbindung, Firmenparkplatz gratis

Dienstwagen
Firmen PKW

ArbeitsplatzAusstattung
Firmen-Laptop, Firmen-Handy

TeamCulture
Events

Gehaltspaket
Prämien/Provisionen, Zusatzversicherungen

Mag. Barbara Radhuber

barbara.radhuber@trescon.at
+43 732 738341-32 | Kenn-Nr. 12192

Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung!

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