Vom Holz zum Zellstoff zur Faser - das ist Lenzing.
Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Triff die richtige Wahl und erlebe unsere GOOD FIBRATIONS

Für unseren Bereich Energy Management der Lenzing AG suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung am Standort Lenzing einen

Senior Energy Manager - Deputy to Head of Energy Management (m/w/d)

Referenz No: 3887

Ihr Aufgabengebiet:

• Sicherstellung einer verlässlichen energiewirtschaftlichen Datengrundlage sowie Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und Management‑Reports
• Gewährleistung der Einhaltung energierelevanter Normen und Vorgaben, Betreuung der Energiemanagementsysteme in Anlehnung an ISO 50001, Koordinierung von internen und externen Audits (CO₂, SURE, externe Energieaudits)
• Wirtschaftlichkeitsanalysen, Budget‑ und Forecast‑Begleitung sowie CAPEX/OPEX‑Nachverfolgung inkl. Modell‑ und Szenarienerstellung
• Monitoring energierelevanter Gesetze und regulatorischer Anforderungen sowie Erstellung von Compliance‑Unterlagen
• Steuerung von Energieeffizienz‑ und Optimierungsmaßnahmen inkl. funktionaler Führung interdisziplinärer Teams
• Operative Stellvertretung des Head of Energy Management inkl. Schnittstellenkoordination und strategischer Entscheidungsaufbereitung

Ihr ideales Profil:

• Abgeschlossenes technisches oder technisch‑betriebswirtschaftliches Studium
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im industriellen Energiemanagement und Kenntnisse über Energie-regulatorische Anforderungen (EEffG, EU ETS, NEHG, RED II/III)
• Ausgeprägtes Verständnis für technische Anlagen, Energieflüsse und industrielle Prozesse
• Projektmanagementkenntnisse
• Englischkenntnisse Level B2
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie SAP
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ein durchsetzungsstarkes, analytisches und strukturiertes Arbeitsverhalten, proaktive Verantwortungsübernahme, Zuverlässigkeit und Anspruch Lenzing täglich ein Stück besser zu machen

Für diese Position erwartet Sie im Rahmen einer 38h-Woche ein Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 5.600,- basierend auf dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie.
Aufgrund Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Darüber hinaus nehmen Sie am Lenzing Bonussystem teil.

Nutzen Sie diese Chance und gestalten Sie den Erfolg der Lenzing Gruppe mit!
Ich freue mich über Ihre elektronische Onlinebewerbung.
Ihr Ansprechpartner bei Fragen: Simon Auringer