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Marketing Manager - CRM & Automation (w/m/d)
Digital Marketing mit Fokus auf Performance & KPIs | B2B SaaS
29.01.2026 Job-Nr.: 216187
Zahlen statt Buzzwords?
Marketing, das messbar funktioniert?
Für unseren Kunden - ein erfolgreiches, wachsendes SaaS-Unternehmen mit klarem B2B-Fokus - suchen wir einen Digital Marketing Manager mit starkem Performance- und KPI-Mindset.
Graz
Marketing
Aufgabengebiet
- Arbeit mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen (z. B. Salesforce Marketing Cloud oder vergleichbare Tools)
- Weiterentwicklung und laufende Optimierung der Website (UX, Conversion, Off-Page-SEO) sowie Landing Pages
- Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen (Paid, Organic, E-Mail, Marketing Automation)
- Segmentierung von Zielgruppen und Leads
- Performance Marketing über LinkedIn, Google und Meta (hands-on oder in Abstimmung mit Agenturen)
- Monitoring, Analyse und Optimierung von KPIs und Performance-Kennzahlen
Skill-Set
Must-haves
- Einschlägige Ausbildung im Marketing- oder Digital-Bereich
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B Digital Marketing im SaaS - oder Tech-Umfeld
- Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce von Vorteil) und CMS-Systemen (WordPress, Typo3 o.Ä.)
- Sehr gutes Verständnis für KPIs, Performance & Datenanalyse
- Sichere Anwendung von SEO-Basics (Keywords, Struktur, Metadaten)
- Teamplayer mit strukturierter sowie zahlenaffiner Arbeitsweise
Nice-to-haves
- Erfahrung mit Google Ads, LinkedIn oder Meta
- Performance Marketing als eigener Schwerpunkt
Worauf man sich freuen kann
- Viel Gestaltungsspielraum im Digital Marketing (klare Strategie, aber Freiheit in der Umsetzung)
- Marketing mit Impact - Deine Arbeit ist messbar und sichtbar
- Modernes B2B-SaaS-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Marketing, Sales & externen Partnern
- Struktur statt Chaos - klare Ziele, saubere Prozesse
- Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
- Remote Work (AT & DE) und f lexibles Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
Benefits
- Du-Kultur
- flexible Arbeitszeiten
- gute Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Laptop zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterevents
- Mobiltelefon zur privaten Nutzung
- Obst gesunde Snacks
- Onboardingplan
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 4300
Mindestgehalt
EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Katharina Adam k.adam@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.