Technical Sales Project Manager (w/m/d) Industrierohrleitungsbau und Anlagenprojekte

Technical Sales Project Manager (w/m/d) Industrierohrleitungsbau und Anlagenprojekte

Bringe Dein Know-how als technischer Vertriebsprojektleiter im Rohrleitungsbau ein!

07.04.2026   Job-Nr.: 216225

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Unser Auftraggeber ist ein international agierender Anbieter für Industrie- und Anlagenbaulösungen mit zukunftsorientierten Projekten. Das Portfolio reicht von der technischen Konzeptentwicklung über Realisierung und Instandhaltung bis hin zu Modernisierungen, Erweiterungen und der kontinuierlichen Optimierung bestehender Anlagen. Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die technische Projektverantwortung übernimmt und diese mit kundenorientierter Beratung, Angebotsgestaltung und vertriebsnaher Weiterentwicklung bestehender und neuer Projektchancen verbindet.

Wels

Sales Technik

Aufgabengebiet

• Leitung von Industrie- und Rohrleitungsprojekten, inkl. technischer Klärung, Kostensteuerung, Terminplanung und Qualitätskontrolle
• Aktive Betreuung bestehender Kunden sowie Erkennen neuer Projektpotenziale im technischen Industrieumfeld
• Erstellung und Kalkulation von Angeboten, Klärung technischer Spezifikationen und proaktive Nachverfolgung laufender Anfragen
• Abwicklung von Preis-, Vertrags- und Nachtragsverhandlungen in Abstimmung mit Engineering, Einkauf, Logistik und Qualität
• Koordination interner und externer Projektteams sowie enger Austausch mit Lieferanten und technischen Partnern
• Bearbeitung von Claimabweichungen, Sicherstellung der Projektdoku und Support bei projektbezogenen Entscheidungsprozessen

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise HTL Maschinenbau, Anlagenbau, Mechatronik
• Berufserfahrung im Rohrleitungsbau oder in der Projektabwicklung industrieller Anlagen, Projektleitung Industriedienstleistungen, kombiniert mit Interesse an Kundenkontakt und Vertriebsprozessen
• Erfahrung in der Angebotslegung und Kalkulation sowie Freude an kaufmännischen und technischen Verhandlungen
• Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen im Umfang von etwa 20 bis 30 Prozent
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und technisches Verständnis für komplexe Anlagen
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Worauf man sich freuen kann

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum, die technische Projektarbeit und Kundenentwicklung verbindet
• Mitarbeit an spannenden Industrie- und Energieprojekten mit internationaler Ausrichtung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten zur optimalen Unterstützung der Work-Life-Balance
• Attraktives Gesamtpaket an Benefits wie moderne Ausstattung, Sportangebote, Gesundheitsleistungen, gute Verkehrsanbindung, usw.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Trainings und wertschätzendem Miteinander
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Industrieunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Benefits

• Betriebsarzt
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 5000, Maximum 5900

Mindestgehalt

EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5000 und EUR 5900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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