VCR_12601
Specialist, Health Economics (m/w/d)
VIBRANT
Innsbruck, Österreich
Fachkräfte
Vollzeit 38,5 h
Befristet 1 Jahr
Unser VIBRANT Technology Assessment Team bildet die analytische Grundlage dafür, unsere VIBRANT Hörtechnologien - darunter BONEBRIDGE, VIBRANT SOUNDBRIDGE, ADHEAR und PMEIs - in Gesundheitssystemen weltweit zu etablieren. Wir übersetzen klinische Evidenz in klare Value Insights, erstellen gesundheitsökonomische Bewertungen und unterstützen Strategien für Erstattung und Marktzugang.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Erstellung und Durchführung von Erstattungsanträgen für das Vibrant Produktportfolio
- Aufbau und Validierung gesundheitsökonomischer Modelle, die den Produktnutzen klar darstellen, unter Verwendung geeigneter Softwaretools
- Systematische Recherche und Aufbereitung qualitativer und quantitativer gesundheitsökonomischer Evidenz sowie verständliche Kommunikation der Ergebnisse an internationale HTA Institutionen und weitere externe Stakeholder
- Koordination und Anpassung gesundheitsökonomischer Bewertungen, einschließlich Analyse von Evidenzanforderungen und Erstellung ökonomischer Modelle zur erfolgreichen Markteinführung von Medizinprodukten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Sales, Design & Development und Marketing sowie Austausch mit externen medizinischen Expert*innen
Ihr Profil
- Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Life Sciences oder einem quantitativen Fach wie Health Economics, Economics oder Public Health; Erfahrung in der Gesundheitsökonomie, insbesondere in der Entwicklung von Kosten Effektivitäts und Budget Impact Modellen
- Fundiertes Verständnis von HEOR, Payer Value Kommunikation im Gesundheitswesen sowie Entscheidungsprozessen relevanter Stakeholder, einschließlich HTA und Erstattungsverfahren
- Erfahrung in der klinischen Forschung sowie solide Kenntnisse der klinischen Epidemiologie oder Public Health Grundlagen
- Vertrautheit mit Evidenz und Datenanforderungen für Erstattungs oder HTA Einreichungen in europäischen Ländern von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- Zentrale Lage
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internationales Arbeitsumfeld
- Einschulung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Weitere Informationen
Mindestgehalt
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag EUR 47.810,14).
Frühestmögliches Eintrittsdatum
Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Befristete Stelle
Diese Stelle ist auf 1 Jahr befristet.
Ihre Ansprechperson
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Caroline Schenk.
Über MED-EL
MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3000 Mitarbeiter*innen weltweit.
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