Junior Elektrotechniker:in Für Internationale Anlagenprojekte (w/m/d)

Junior Elektrotechniker:in für Internationale Anlagenprojekte (w/m/d)

Berufseinsteiger:in Elektrotechnik mit HTL‑Wissen für globalen Technologiekonzern!

21.01.2026   Job-Nr.: 216208

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Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0" sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.

Linz

Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

• Mitarbeit bei internationalen Projekten im Bereich Elektrotechnik und Montageprojekte
• Unterstützung bei der technischen Vorbereitung, Analyse und Umsetzung vor Ort
• Mitwirkung bei Tests, Abnahmen und strukturierter Dokumentation
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnerfirmen
• Kontinuierliches Lernen und Weiterentwickeln im Umfeld eines globalen Konzerns

Skill-Set

• Abgeschlossene HTL Elektrotechnik (oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für den internationalen Austausch
• Interesse an internationalen Projekten, Leidenschaft für Entwicklungen im Industrieumfeld
• MS Office Paket Kenntnisse und zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
• Neugier, Lernbereitschaft und Freude daran, elektrotechnische Lösungen aktiv mitzugestalten

Worauf man sich freuen kann

• Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Gleitzeitmodell und Homeoffice‑Möglichkeiten für eigenverantwortliches Arbeiten.
• Langfristige Perspektive in einem internationalen Technologiekonzern: Stabilität, spannende Großprojekte und weltweite Vernetzung.
• Gezielte Weiterentwicklung statt Stillstand: Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung
• Attraktive Zusatzleistungen im Arbeitsalltag: Vergünstigte Mittagsmenüs, kostenlose Parkplätze, gute öffentliche Anbindung sowie weitere Mitarbeiter‑Benefits

Benefits

• Essenszuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mentoring
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Onboardingplan
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 2948, Maximum 2948

Mindestgehalt

EUR 2948 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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