Servicetechniker (m/w/d)
STANDORT: BRUNN AM GEBIRGE
EINSATZORT: WIEN UND UMGEBUNG
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
- Bei uns ist kein Tag wie der andere - als geborener Techniker passen Sie perfekt ins Team
- Leidenschaftlich setzen Sie Ihr handwerkliches Geschick ein, um die beste Lösung für unsere Kunden herzustellen
- Zu Beginn sind Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen unterwegs und lernen so die Tricks und Kniffe bei der Wartung und Servicierung von Aufzügen kennen
- Sie erhalten alle erforderlichen technischen Trainings in unserem Schulungszentrum
- Sie führen Wartungen an der Aufzugsanlage, Störungsbehebungen sowie Kleinreparaturen vor Ort durch und nutzen dabei Ihr Firmen iPhone mit modernsten digitalen Apps
- Sie leben unser Grundprinzip „Sicheres Arbeiten" für ein gesundes Nachhausekommen
IHRE TALENTE ZUM ERFOLG
- Sie begeistern uns als motivierter Teamplayer mit Organisationstalent
- Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit (Lehre, HTL)
- Ihre guten Elektrotechnik- und Mechanik Kenntnisse zeichnen Sie aus
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Servicebereich
- Sie besitzen den Führerschein B und sind gerne mit dem Auto unterwegs
- Der Umgang mit Smartphone und Apps gehört für Sie zum Alltag
- Das Arbeiten in der Höhe gelingt Ihnen leicht
UNSER VERSPRECHEN AN SIE
- Eine faire Entlohnung von jährlich zumindest EUR 41.283,90 brutto (laut KV) sowie sehr attraktive Zulagen für eine leistungsgerechte Entlohnung - außergewöhnliche Leistung wird anerkannt
- Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln
- Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen spezielle Trainings
- Wir stellen Ihnen moderne und hochwertige Arbeitskleidung, Sicherheitsausrüstung, ein iPhone sowie ein Firmen-KFZ zur Verfügung
- Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können
- Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret - Ihre künftigen Karriereoptionen bei Jeitler Fida besprechen wir im gemeinsamen Gespräch
Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich 2.4 Milliarden Menschen und verfügen mit über 2.4 Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche.
Man findet uns in den berühmtesten Bauwerken der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, dem Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Otis beschäftigt weltweit mehr als 72.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, um unsere Kunden und Fahrgäste in mehr als 200 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt besser zu bedienen.
Wenn Sie Teil des Otis-Teams werden, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers. Dabei gehören Sie zu einer vielfältigen Community, in der Ihre Beiträge sowie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen geschätzt werden.
Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Führungskompetenzen im Vertrieb, im Außendienst, im Ingenieurwesen und bei Großprojekten aufzubauen. Unser Employee Scholar Program ist ein umfassend gefördertes Bildungsprogramm, welches Otis-Mitarbeitern eine Weiterbildung im Rahmen von Studiengängen oder Zertifizierungsprogrammen ermöglicht.
Wir stellen Menschen - Fahrgäste, Kunden und Kollegen - in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dabei orientieren wir uns bei allem, was wir tun, an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen - Sicherheit, Ethik und Qualität. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier.
Werden Sie Teil des Otis-Teams! #Buildwhatsnext
Otis ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter oder einer anderen nach geltendem Recht geschützten Eigenschaft bei der Einstellung berücksichtigt. Um Unterstützung bei der Bearbeitung einer Bewerbung aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung anzufordern, kontaktieren Sie uns bitte unter careers@otis.com.
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