Projekteinkäufer im Anlagenbau / Project Procurement (w/m/d)

Projekteinkäufer im Anlagenbau / Project Procurement (w/m/d)

Gestalten Sie als Einkaufsprofi die Zukunft der Industrie und bringen Sie Projekte von der Idee zum Erfolg!

30.01.2026   Job-Nr.: 216204

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Ein global tätiges Industrieunternehmen mit technischem Schwerpunkt sucht eine engagierte Persönlichkeit für die strategische Beschaffung im Projektumfeld. Die Rolle verbindet Verhandlungsgeschick, technisches Verständnis und internationale Projektarbeit - ideal für Kandidaten, die den Einkauf ganzheitlich mitgestalten wollen.

Linz

Einkauf Technik

Aufgabengebiet

Marktsondierung & Kostenschätzung

• Selbstständige Anleitung von vorprojektbezogenen Marktanfragen
• Sicherstellung der optimalen Versorgung mit Materialien, Komponenten und Dienstleistungen
• Erstellung von technischen und kommerziellen Ausschreibungen gemeinsam mit Engineering

Strategische Beschaffung / Lieferantenauswahl

• Anfrage von Richtpreisangeboten inkl. Lieferantenbewertung und -identifizierung für Hauptkomponenten zur Kostenschätzung
• Preis-, Termin- und Vertragsverhandlungen für den entscheidenden Vorsprung
• Make-or-Buy, lokale vs. internationale Beschaffung

Projektkoordination

• Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik, Qualität und Logistik
• Vorausschauendes Risikomanagement und frühzeitige Analyse von langen Lieferzeiten oder kritischen Ressourcen
• Entwicklung maßgeschneiderter Beschaffungsstrategien und Umsetzung in der Projektvorbereitung

Skill-Set

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen bzw. technischen Bereich, idealerweise Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vorprojekt- oder Projektmanagement, mit Praxisbezug zu mechanischen Beschaffungsprozessen
• Sicheres Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift
• Flexibles, belastbares Mindset, insbesondere in dynamischen, internationalen Projektlandschaften
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit für abteilungsübergreifende Kooperation

Worauf man sich freuen kann

• Ein vielseitiger Arbeitsalltag mit internationaler Zusammenarbeit und herausfordernden Aufgaben
• Umfassende Onboarding- und Einarbeitungsphase, damit Sie mit bestens vorbereitetem Rückenwind durchstarten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Wege der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Weltweite Austauschmöglichkeiten mit verschiedenen Standorten, Teams und Experten
• Gesundheitsfördernde Angebote wie Vorträge, Gymnastik und Massagen direkt am Arbeitsplatz
• Attraktive Extras: Gratis Parkplätze, Mitarbeiterermäßigungen und Kinderbetreuung direkt vor Ort

Benefits

• Barrierefreiheit
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 6500

Mindestgehalt

EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 6500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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