Vibration Testing Engineer (w/m/d)
Bei dir vibriert nur die Technik - deine Analysen sitzen bombenfest. #VibrationTesting #TestToTrust
19.01.2026 Job-Nr.: 216195
Elektromobilität ist für dich mehr als ein Buzzword? Du willst testen, was wirklich hält - und dabei an zukunftsweisenden Technologien mitarbeiten? Dann könnte das hier dein nächster Karriereschritt sein.
Deine Mission:
Du arbeitest an der Validierung komplexer technischer Systeme und stellst sicher, dass sie auch unter extremen Bedingungen zuverlässig funktionieren. Dabei bist du von der Planung bis zur Auswertung maßgeblich involviert.
Graz
Versuchstechnik / Prüftechnik
Aufgabengebiet
- Testing: Planung und Durchführung von Vibrations- und Schocktests an komplexen technischen Systemen
- Prüfung: Aufbau, Abnahme und Dokumentation von Prüfständen inklusive Sensorik und Messtechnik
- Abstimmung: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Testmanagement, Prototypenbau sowie externen Partnern
- Auswertung: Analyse von Messdaten sowie strukturierte Berichterstellung
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) in z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik
- Mehrjährige Praxis mit elektrodynamischen Schwingprüfsystemen sowie sicherer Umgang mit Sensorik und Messmethoden
- Gutes Systemverständnis (Mechanik, Elektrik, Software) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit CAN-Systemen und Tools wie CANalyzer oder CANape von Vorteil
- Teamplayer mit Hands-On Mentalität und strukturierter Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
- Work-Life & Freizeit: Angebote für Ausgleich, Teamaktivitäten und gemeinsame Events
- Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze, zeitgemäße Infrastruktur und gute Erreichbarkeit
- Gesundheit & Bewegung: Sport- und Gesundheitsangebote zur Förderung des Wohlbefindens
- Verpflegung & Extras: Kulinarische Angebote, kleine Goodies sowie attraktive Gruppentarife und Prämien
- uvm.
Benefits
- Coaching
- flexible Arbeitszeiten
- gute Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Kantine
- Laptop zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterevents
- Mobiltelefon zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3900, Maximum 4500
Mindestgehalt
EUR 3900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3900 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Katharina Adam k.adam@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.