Project Engineer (m/w/d)
STANDORT: TIROL (THAUR)
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
- Bei uns ist kein Tag wie der andere - mit Ihrer Leidenschaft für technische Lösungen entwickeln Sie maßgeschneiderte Layouts für Aufzugsanlagen
- Sie entwickeln mit Auto-CAD detaillierte Aufzugsplanungen und berücksichtigen dabei sowohl Kundenwünsche als auch bauliche und sicherheitstechnische Vorgaben
- Als interne Schnittstelle sowohl zum Verkaufsteam als auch zum Montageteam stehen Sie beiden mit Rat und Tat zur Seite
- Kontakt-Halten mit allen Kundengruppen (Bauleiter, Planer, Architekten) ist eine Ihrer Stärken
- Die laufende Abstimmung mit Sachverständigen und Behören rundet Ihr Aufgabengebiet ab
IHRE TALENTE ZUM ERFOLG
- Sie begeistern uns als motivierter Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationstalent
- Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung ( HTL, Fachhochschule, FH) oder erfolgreich abgeschlossenen Lehrabschluss als Konstrukteur oder Technischer Zeichner mit.
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im technischen Umfeld z.B. in Form von Praktika
- Sie sind fit im Umgang mit MS Office und punkten mit Ihren Auto-CAD-Kenntnissen
- Das Lösen von komplexen Aufgabenstellungen macht Ihnen Freude
- Mit Ihrer analytischen Art begeistern Sie Ihre Gesprächspartner
- Ihre Basis-Englischkenntnisse ermöglichen eine sichere Kommunikation
UNSER VERSPRECHEN AN SIE
- Eine attraktive Entlohnung von jährlich zumindest EUR 53.241,02,- brutto (laut KV) zuzüglich Überzahlung- außergewöhnliche Leistung wird anerkannt
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln
- Wir heißen neue Denkansätze, frische Blickwinkel und kreative Herangehensweisen willkommen
- Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können
- Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret - Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch
Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich 2.4 Milliarden Menschen und verfügen mit über 2.4 Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche.
Man findet uns in den berühmtesten Bauwerken der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, dem Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Otis beschäftigt weltweit mehr als 72.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, um unsere Kunden und Fahrgäste in mehr als 200 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt besser zu bedienen.
Wenn Sie Teil des Otis-Teams werden, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers. Dabei gehören Sie zu einer vielfältigen Community, in der Ihre Beiträge sowie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen geschätzt werden.
Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Führungskompetenzen im Vertrieb, im Außendienst, im Ingenieurwesen und bei Großprojekten aufzubauen. Unser Employee Scholar Program ist ein umfassend gefördertes Bildungsprogramm, welches Otis-Mitarbeitern eine Weiterbildung im Rahmen von Studiengängen oder Zertifizierungsprogrammen ermöglicht.
Wir stellen Menschen - Fahrgäste, Kunden und Kollegen - in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dabei orientieren wir uns bei allem, was wir tun, an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen - Sicherheit, Ethik und Qualität. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier.
Werden Sie Teil des Otis-Teams! #Buildwhatsnext
Otis ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter oder einer anderen nach geltendem Recht geschützten Eigenschaft bei der Einstellung berücksichtigt. Um Unterstützung bei der Bearbeitung einer Bewerbung aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung anzufordern, kontaktieren Sie uns bitte unter careers@otis.com.
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