Technischer Projekteinkauf – Trafostationenbau (m/w/d)

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Technischer Projekteinkauf
Trafostationenbau

(m/w/d), Job-ID: 259975

• 8430 Kaindorf/Sulm
  8434 Tillmitsch
• Vollzeit
• ab Februar 2026
• Einkauf

Gestalten Sie die Energieinfrastruktur von morgen. Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir eine engagierte technische Projekteinkäufer:in (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktionzwischen Einkauf, Technik, Projektierung und unseren Lieferanten.

IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten im technischen Einkauf - von der Bedarfsermittlung bis zur Vergabe
• Auswahl, Entwicklung und Bewertung von Lieferanten in enger Abstimmung mit Technik und Projektverantwortlichen
• Beschaffung projektspezifischer Bauteile und Komponenten im Bereich Elektrotechnik (keine Serienbeschaffung)
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen, Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termintreue
• Analyse technischer Anforderungen, Identifikation von Kostensenkungspotenzialen und Optimierung definierter Warengruppen
• Aktive Mitwirkung in interdisziplinären Projektteams zur Weiterentwicklung unserer Trafostationslösungen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik
• Alternativ: mehrjährige technische Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Projekteinkauf, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik/Energietecknik, Mittel-Hochspannungstechnik
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken
• Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft
• EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, MS Dynamics von Vorteil)

UNSER ANGEBOT

• Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- *
• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unsere Projekterfolge
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplatz und Verpflegungsmöglichkeiten am Standort Kaindorf
  *Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Die Entlohnung entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie.

Seit 40 Jahren sind wir Komplettanbieter für Schranksystemtechnik. Über 750 Mitarbeitende der Elsta Mosdorfer Gruppe entwickeln und fertigen maßgeschneiderte Schranksysteme für die Energieverteilung, Telekommunikation, Verkehrstechnik und Industrie. Wir sind Teil der familiengeführten Knill Gruppe.

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BENEFITS

• Zukunftssicheres Unternehmen
• KV Elektroindustrie
• Mitarbeiterermäßigungen
• Events
• Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten

Kontakt
Sabrina Ortner
Tel. +43 3452 71660-207

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!

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