"Die hohe Kunst der Installation"
Endlich selbständig - Du möchtest dein eigenes Einkommen und zusätzlich noch eine Top-Ausbildung im Bereich der Installations- und Gebäudetechnik erhalten? Wir bieten dir genau das! Du möchtest deine Talente wie dein handwerkliches Geschick und dein technisches Verständnis in unser Unternehmen einbringen?
Ein Team aus hoch spezialisierten Techniker*innen wartet auf dich - bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Karriere mit Lehre am LKH-Univ. Klinikum Graz
Vollzeit 40h/Woche
September 2026, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Auf die Dauer der Ausbildung
Die wichtigsten Tätigkeiten und Aufgabenbereiche auf einen Blick:
Insights: Mein Leben in der KAGes - LKH-Univ. Klinikum Graz
Fachlich:
Persönlich:
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...
Zusätzliche Urlaubstage
Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
Gehaltssprünge
Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
Bezahlte Mittagspause
Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
Willkommensveranstaltung
Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke
Jobticket oder Jobrad
Jobrad oder Jobticket
(bei entsprechenden Voraussetzungen)
Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung
Lehrlingseinkommen Installations- und Gebäudetechniker*in (Stand: 2025)
1. Lehrjahr: EUR 967,42
2. Lehrjahr: EUR 1.126,23
3. Lehrjahr: EUR 1.464,10
4. Lehrjahr: EUR 1.958,19
KAGes Gehaltsansätze
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wende Dich bitte an:
Tanja Morocutti
+43 (316) 38516934
Abteilungsleiter Reinhard Buchmann +43 (0316) 38583870
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess findest Du hier: Beruf & Karriere Ist keine passende Ausschreibung für Dich dabei? Dann bewirb Dich initiativ!