Montageleiter Anlagenbau (w/m/d)
Ihre Expertise entfaltet Kraft - Installationsprojekte, die Energie bewegen!
28.10.2025 Job-Nr.: 216020
Sie sind ein Technikprofi mit Leidenschaft für Anlagenbau und Maschinenbau?
In dieser Position betreuen Sie die Montage von komplexen Generator-Systemen, gestalten den Ablauf auf Baustellen maßgeblich mit und tragen zur Gestaltung nachhaltiger Anlagenlösungen bei.
Werden Sie Teil eines Projektes, das Innovation und Know-how vereint.
Bezirk Weiz
Anlagenbau / Maschinenbau
Aufgabengebiet
- Sie planen und steuern den kompletten Montageprozess für Anlagenprojekte und bringen Ihr Organisationstalent ein, um reibungslose Abläufe auf der Baustelle zu gewährleisten
- Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern macht Sie zur unverzichtbaren Schnittstelle zwischen Büro und Baustelle
- Ihre Expertise bei der Einsatzplanung sichert, dass das richtige Team zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist und trägt entscheidend zum Erfolg der Projekte bei
- Mit strategischem Blick koordinieren Sie die Ressourcen, Werkzeuge und Materialien - Ihre Lösungen treiben das Projekt voran
- Sie sind verantwortlicher Taktgeber für den Ablauf der Installationsarbeiten und stellen sicher, dass Termine, Qualität und Zielsetzungen Realität werden
Skill-Set
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, HTL, FH) im Bereich Anlagenbau, Maschinenbau o. Ä.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer koordinativen Rolle in der Industrieanlagenmontagen
- Sie punkten mit exzellenten IT-Kenntnissen sowie praktischer Erfahrung mit SAP
- Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher, um in internationalen Projekten zu glänzen
- Ihre Reisebereitschaft, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit unterstreichen Ihre Einsatzfreude in einem dynamischen Umfeld
Worauf man sich freuen kann
- Individuell abgestimmte Karrierepläne und vielseitige Aufstiegschancen in einem international agierenden Umfeld
- Zugang zu maßgeschneiderten Talent- und Führungskräfteprogrammen, die Ihre Entwicklung fördern
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Sozialleistungen wie Betriebspension und Unfallversicherung geben Ihnen Sicherheit
- Genießen Sie gesunde Verpflegung in der Kantine und profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen
- Ihr Arbeitsplatz bietet eine moderne Infrastruktur, medizinische Betreuung sowie ausgezeichnete Anbindung
Benefits
- betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3600, Maximum 4700
Mindestgehalt
EUR 3600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3600 und EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carmen-Maria Luttenberger c.luttenberger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.