Mechatronik Ingenieur für Anlagenüberwachung (w/m/d)
Innovator für vorausschauende Instandhaltung und Anlagenperformance
06.10.2025 Job-Nr.: 215960
Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0" sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.
Linz
Mechatronik
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarefunktionen zur Zustandsüberwachung metallurgischer Anlagen, insbesondere für den Bereich Stranggießen
- Durchführung internationaler Projekte inklusive technischer Umsetzung und Koordination
- Pilotierung und Inbetriebnahme von Condition Monitoring Lösungen direkt bei Kund:innen
- Erstellung und laufende Pflege technischer Spezifikationen für interne und externe Stakeholder
- Enge Abstimmung mit Kund:innen und Lieferant:innen zur Sicherstellung technischer Anforderungen
- Unterstützung des Vertriebs bei der Entwicklung individueller Lösungen sowie Bewertung neuer Technologien und Trends auf ihre Umsetzbarkeit
Skill-Set
- Höhere technische Ausbildung mit Schwerpunkt Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarem Hintergrund (HTL, FH, Universität)
- Interesse und Erfahrung im Programmieren mit Funktionsbausteinsprache (FBS)
- Grundkenntnisse in Python von Vorteil
- Erste praktische Berufserfahrung im technischen Umfeld wünschenswert
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
- Bereitschaft zu geblockten Dienstreisen im Ausmaß von ca. 20%
Worauf man sich freuen kann
- Spannender und herausfordernder Aufgabenbereich in einem international renommierten Unternehmen
- Verantwortungsvolle Rolle mit der Möglichkeit, aktiv an nachhaltigen und zukunftsorientierten Prozessen mitzuwirken
- Führungskarriere möglich: Förderung deines Potenzials zur Führungskraft
- Hohe Eigenständigkeit und Eigenverantwortung
- Die Zuverlässigkeit und Stärke eines weltweit etablierten Konzerns
- In unserer firmeneigenen Kantine mit einer vielfältigen Auswahl an Gerichten kommt jeder Geschmack auf seine Kosten
Benefits
- Barrierefreiheit
- betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- gute Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Laptop zur privaten Nutzung
- Mentoring
- Mitarbeiterevents
- Mobiltelefon zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte
- Onboardingplan
- Parkplatz
- Weiterbildung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 4600
Mindestgehalt
EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3300 und EUR 4600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Felix Hanschitz f.hanschitz@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.