Wir arbeiten nicht nur in, sondern für Leonding und seine Menschen. Uns reicht es nicht, das Hier und Jetzt zu verwalten. Wir wollen die Zukunft gestalten und die besten Lebensbedingungen schaffen - am Puls der Zeit, nachhaltig und mit digitaler Kraft voraus.
Als Arbeitgeberin bieten wir einen krisensicheren, attraktiven Arbeitsplatz und schaffen zukunftsorientierte Jobs mit Mehrwert und Sinn. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen sind wir das Herz der Stadt. Ein Herz, das niemals aus dem Takt gerät, weil wir als Team agieren - menschlich, vertrauensvoll, kommunikationsstark und professionell.
Schön, hier zu arbeiten ist kein Slogan, sondern unser zentralstes Bestreben.
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Teamleiter:in Gebäudemanagement (w/m/x)
Leonding
Vollzeit, 40 Wochenstunden, unbefristet, Teamleitungsfunktion auf zwei Jahre befristet mit der Option auf Weiterbestellung
Mindestbruttogehalt EUR 3.690 monatlich GD 13.2 bzw. VB I/b
WESENTLICHE AUFGABEN:
In dieser Funktion verantworten Sie die fachliche und disziplinäre Leitung sowie Weiterentwicklung der 15 Mitarbeiter:innen des Teams Gebäudemanagement mit folgenden Aufgaben:
- Alles im Blick: Sie übernehmen die umfassende Verantwortung für die technische, kaufmännische und infrastrukturelle Betriebsführung der städtischen Gebäude.
- Sicherheit im Griff: Sie verantworten die Abläufe und Standards im Gebäudebetrieb und stellen die Einhaltung aller Betreiberpflichten und der Brandschutzorganisation sicher.
- Effizienz im Fokus: Sie entwickeln wirtschaftliche Konzepte für den laufenden Betrieb sowie die nachhaltige Nutzung kommunaler Liegenschaften und sorgen für eine permanente Kosteneffizienz.
- Prozesse im Visier: Sie führen geeignete Qualitätsmanagementinstrumente ein - mit besonderem Augenmerk auf eine kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse.
WICHTIGE FÄHIGKEITEN:
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, o.ä.) bzw. ein adäquates Ausbildungsniveau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement sowie einschlägige Kenntnisse im technischen bzw. infrastrukturellen Facility Management
- Fundiertes Know-how in den Bereichen Betreiberverantwortung und Wartungsorganisation
- Versierter Umgang mit MS-Office bzw. mit Normen
- Führerschein der Klasse B
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Lösungskompetenz und Eigeninitiative
- Teamplayer:in mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke
- Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
VON VORTEIL:
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
BENEFITS:
- Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm
- Zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Home-Office
- Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Krisensichere und moderne Arbeitsplätze
- Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
- Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Mehr zur Stadt als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage www.leonding.at unter Karriere & Jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.10.2025. Bewerbungen, welche nach der Ausschreibungsfrist einlangen, werden nicht mehr berücksichtigt.
Je nach Position kommen im Bewerbungsverfahren verschiedene Auswahlmethoden (Vorstellungsgespräch, Hearings, …) zum Einsatz. Wir weisen darauf hin, dass seitens der Stadt keine Kosten übernommen werden. Die Ausschreibung, Auswahl, Aufnahme inkl. Einreihung neuer Mitarbeitender erfolgt auf Basis der geltenden rechtlichen Vorgaben - insbesondere Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetz, Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz bzw. Allgemeines Bürgerliches Gesetzbuch.
Die Bürgermeisterin
Dr.in Sabine Naderer-Jelinek