Leitung Elektromotoren- und Getriebemontage (m/w/d)

LEITUNG ELEKTROMOTOREN- UND GETRIEBEMONTAGE (m/w/d)

Level:

Führungsposition mit Berufserfahrung

Art:

Angestellt nach KV für Elektro- und Elektronikindustrie

AZ:

38,5 Std. pro Woche

Start:

ab sofort

Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:

Als Montageleiter übernehmen Sie die operative und strategische Verantwortung für die Montage von Elektromotoren und Getrieben. Gemeinsam mit zwei Schichtleitern führen Sie ein Team von rund 50 Mitarbeitenden und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse. Sie treiben die Transformation von Inselfertigung hin zu taktorientierten Linienkonzepten voran und setzen auf modernste Lean-Management-Methoden, Shopfloor-Management und digitale Werkzeuge.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Führung und Weiterentwicklung des Montageteams gemeinsam mit zwei Schichtleitern
• Gestaltung und Steuerung eines ganzheitlichen Qualifizierungs- und Entwicklungsprozesses für das Montageteam
• Konzeption produktionsrelevanter Prozesse mit Fokus auf Produktivität, Qualität und Liefertreue
• Transformation der Montage von Inselfertigung zu taktorientierter Linienfertigung mittels MTM-Analysen zur Prozessoptimierung
• Anwendung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Prinzipien sowie konsequenter Umsetzung der 5S-Methode
• Sicherstellung von Shopfloor-Management inkl. täglicher Soll/Ist-Analysen und ableiten von KVP-Maßnahmen
• Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheit sowie Prozessstandards
• Weiterentwicklung der Prozesslandschaft hinsichtlich lebender Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung/Engineering/Fertigungstechnologie
• Mitwirkung bei Budget- und Investitionsentscheidungen zur Entwicklung bestehender Fertigungstechnologien

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, Werkmeister, o.ä.)
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb der Montage/Produktion, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
• Nachweisbare Praxis im Führen größerer Teams
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management sowie praktische Erfahrung mit der MTM-Methode (Methods-Time Measurement)
• Erfahrung in der Prozessentwicklung und im Einsatz digitaler Fertigungstools
• Gute Englischkenntnisse, routinierter Umgang mit MS Office und SAP
• Starke Persönlichkeit mit Empathie und Entscheidungsfreude - führt mit Klarheit, Menschlichkeit und Zielorientierung sowie mit der Fähigkeit, Teams auch in bewegten Zeiten zu inspirieren und zu aktivieren

Unser Angebot:

Für diese abwechslungsreiche Position bieten wir, bei Erfüllung der oben genannten Anforderungen, ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 4.700, --. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten gerne den nächsten Karriereschritt in einem innovativen Unternehmensumfeld setzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Dienstzeugnisse.

Benefits

• Firmenparkplatz für Mitarbeiter*innen mit E-Ladestationen
• E-/Hybrid-Poolautos für klimafreundliche Dienstfahrten
• Gute öffentliche Anbindung
• Betriebskantine mit Essenszuschuss iHv EUR 4,50
• Communication Point mit Kaffee & Tee
• Teilnahme an diversen Laufevents & Firmenevents
• Betriebliche Zusatzangebote (Altersvorsorge, zinsenfreies Firmendarlehen, uvm.)
• Stabiles und nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Laufende Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen unserer TSA-Akademie
• Betriebsärztin, abwechselndes Gesundheitsangebot
• Betriebsratszuwendungen zu persönlichen Ereignissen (Hochzeit, Jubiläum uvm.)
• Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team

Cornelia Buchschachner, MSc
Leitung Personalmanagement
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