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Wir sind ein erfolgreich wachsendes europäisches Einzelhandelsunternehmen und suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Qualitätsmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung eines Teams in China und stellen die Einhaltung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards sicher.

Gruppenleiter Qualitätsmanagement in China (m/w/d)

Einsatzgebiet: China, Office in Guangzhou (dauerhaft)

Ihre Aufgaben:

• Führung und Organisation des Teams für Qualitätssicherung für den Bereich Fachsortiment (Konsumgüter im Einrichtungsbereich, Non-Food Artikel) in China
  
• Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
  
• Optimierung von Prozessen, Berichtswesen und Qualitätsstandards mit dem Ziel, die Reklamationsquoten zu senken und die Kundenzufriedenheit zu steigern
  
• Sicherstellung der Qualitätsanforderungen an unsere Produkte und Einhaltung interner Standards bei den Lieferanten vor Ort (hohe Reisebereitschaft)
  
• Organisation und Überwachung der Warenprüfungen bei den Herstellern
  
• Analyse kritischer Artikel und Lieferanten anhand relevanter Kennzahlen und interner Informationsquellen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
  
• Initiierung, Umsetzung und Kontrolle von Verbesserungsmaßnahmen bei bestehenden Produkten
  
• Dokumentation und Reporting sämtlicher qualitätsrelevanter Themen gemäß gültigen QS-Standards
  
• Direkter Ansprechpartner für alle qualitätsbezogenen Fragestellungen bei ausgewählten Lieferanten im Bereich Fachsortiment in China

Ihre Qualifikationen:

• Dauerhafter Aufenthalt in China und hohe Reisebereitschaft innerhalb des Landes (ca. 80 %)
  
• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z. B. Fachausbildung, HTL, FH/Uni), idealerweise mit Auslanderfahrung (vorzugweise China) oder Tätigkeit in internationalen Handelsunternehmen
  
• Ausbildung und Erfahrung im Qualitätsmanagement bzw. in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse in Mandarin sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
  
• Sicherer Umgang mit MS Office
  
• Belastbare, detailorientierte Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz (besonders China, Südostasien)
  
• Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen
  
• Begleitung und Coaching sowie strukturierte Einarbeitung mit schrittweisem Aufbau zu einer verantwortungsvollen Führungsrolle
  
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in den Organisationseinheiten vor Ort
  
• Attraktive berufliche und persönliche Perspektiven im dynamischen asiatischen Wirtschaftsraum
  
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Handelsunternehmen

Für diese Position gilt ein KV-Mindestbruttogehalt von EUR 34.594,- pro Jahr. Die Bereitschaft zur marktkonformen Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per smart bewerben - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.