Job ID: 11279

Leiter:in Hausverwaltung (m/w/d)

• Entwicklung
• Mobiltelefon
• Laptop
• moderner Arbeitsplatz
• Flextime

EUR 60.000,-

EUR 90.000,-

Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)

Arbeitszeit: Vollzeit
| Ort: Linz
| Berufserfahrung: 6-10 Jahre

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Ihre Mission:

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Reorganisation und Führung der Hausverwaltung innerhalb eines etablierten, aber neu auszurichtenden Unternehmens. Ziel ist es, bestehende Strukturen zu konsolidieren, Teams zu entwickeln und eine wirtschaftlich sowie qualitativ exzellente Dienstleistung sicherzustellen.

Ihre Schlüsselkompetenzen im Fokus:

• Führung & Strukturkompetenz: Sie erkennen Stärken im Team, entwickeln Potenziale und sorgen für klare Rollen, Ziele und Verantwortlichkeiten.
• Organisationsstärke & Prozessklarheit: Sie durchleuchten bestehende Abläufe, strukturieren Prozesse neu und sorgen für Effizienz.
• Immobilien- & Branchenkenntnis: Sie kennen gesetzliche Grundlagen (WEG und MRG), kommunizieren sicher mit Auftraggeber:innen und agieren als fachlich versierter Sparringspartner.
• Kommunikationsstärke & Außenwirkung: Sie überzeugen im Gespräch mit Eigentümer:innen, Partnern und Dienstleistern durch Klarheit, Professionalität und Verbindlichkeit.
• Unternehmerisches Denken: Sie sehen Veränderung als Chance, treiben Ideen voran und bringen Vision und Realität in Balance.

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Hausverwaltung
• Führungserfahrung in dynamischen oder restrukturierten Organisationen
• Hohe Eigenverantwortung, Genauigkeit und Umsetzungsstärke
• Belastbarkeit und klares Entscheidungsverhalten
• Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit ITS / MOVIS von Vorteil
• Reisebereitschaft punktuell (innerhalb OÖ)

Warum diese Position für Sie spannend ist:

Diese Rolle bietet Ihnen einen echten Gestaltungsspielraum. Sie bringen nicht nur Ihr Fachwissen ein, sondern prägen den Kurs des Unternehmens aktiv mit. Ihr Beitrag macht den Unterschied - intern wie extern. Wenn Sie Führungsstärke mit Umsetzungsfreude und Branchenkenntnis verbinden, dann ist dies Ihre Bühne.

• Bürostandort Linz
• Präsenzführung erwünscht
• Option auf Prokura
• Kein Vertrieb, keine Maklertätigkeit - Fokus auf Bestand und Kundenbindung
• Gehalt angepasst an Erfahrung und Hintergrund - ab EUR70.000,- Jahresbrutto

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Frau Tanja Weigl
HR-Consultant
Spittelwiese 4
4020 Linz
Tel: +43 732 230 333 423

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