RAMS LCC Engineer (m/w/d)
Level:
Teamposition mit Berufserfahrung
Art:
Angestellt nach KV für Elektro- und Elektronikindustrie
AZ:
38,5 Std. pro Woche / Gleitzeit mit Home-Office-Möglichkeit
Start:
ab sofort
Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:
Als RAMS/LCC Engineer sind Sie für die Sicherstellung und Optimierung der Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Wartbarkeit und Lebenszykluskosten unserer Produkte zuständig. Sie koordinieren und verantworten den RAMS/LCC Prozess von der Kundenanforderung über die Berechnung bis zur Tool- und Methodenentwicklung und sind Schnittstelle zwischen den Abteilungen Einkauf, Engineering und Vertrieb.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Bearbeitung von Angeboten/Projekten in Bezug auf RAMS/LCC Berechnungen
- Erstellung von RAMS/LCC-Berechnungen
- Koordination des RAM-LCC/Safety Prozess im Projektlebenszyklus und Sicherstellung der Einhaltung von relevanten Normen und Richtlinien
- Erstellung von RAM-LCC/Safety-Plänen und Durchführung von RAM-LSS/Safety-Analysen
- Unterstützung bei der Abwicklung von F&E-Projekten aus den Themenbereichen RAM-LCC/Safety mit (Tool- und Methodenentwicklung, Prozessverbesserungen, …)
- Erstellung und Berechnung kundenspezifischer Templates wie z.B. (RAM(S) / LCC, FME(C)A, LORA, Hazard Analysen)
- Felddaten Management
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Maturaniveau) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, o.ä.
- Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von RAMS- und LCC-Methoden zur systematischen Bewertung und Optimierung technischer Systeme über den gesamten Lebenszyklus. Idealerweise im industriellen Umfeld.
- Solide Anwenderkenntnisse von MS-Office insbesondere mit Excel
- Gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- ausgeprägter Teamgeist, hohe Kundenorientierung sowie professionelle Kommunikation
- hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative & Lösungskompetenz
Unser Angebot:
Für diese abwechslungsreiche Position bieten wir, bei Erfüllung der oben genannten Anforderungen, ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 3.620,--. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten gerne den nächsten Karriereschritt in einem innovativen Unternehmensumfeld setzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Dienstzeugnisse.
Benefits
- Firmenparkplatz für Mitarbeiter*innen mit E-Ladestationen
- E-/Hybrid-Poolautos für klimafreundliche Dienstfahrten
- Gute öffentliche Anbindung
- Betriebskantine mit Essenszuschuss iHv EUR 4,50
- Communication Point mit Kaffee & Tee
- Teilnahme an diversen Laufevents & Firmenevents
- Betriebliche Zusatzangebote (Altersvorsorge, zinsenfreies Firmendarlehen, uvm.)
- Stabiles und nachhaltiges Arbeitsumfeld
- Laufende Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen unserer TSA-Akademie
- Betriebsärztin, abwechselndes Gesundheitsangebot
- Betriebsratszuwendungen zu persönlichen Ereignissen (Hochzeit, Jubiläum uvm.)
- Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team
Cornelia Buchschachner, MSc
Leitung Personalmanagement
✆ +43 (0) 2236 8118-373
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Traktionssysteme Austria GmbH
Brown-Boveri-Str. 1, A-2351 Wiener Neudorf
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